新东方初中英语教师面试经验

好像有轮面试 简历筛选 然后考试 进了之后 有一个老师跟你聊  然后总管面你 最后是校长面PPT上千万不能出现任何知识性的错误 讲话有激情很重要

面试好几轮，每轮面试官都不一样，有的很亲切，前面两轮都不错，第三轮的男考官特别挑剔，说我没经验，我一个应届生有什么经验？我没经验我简历上写得明明白白，第一轮就把我刷掉啊，浪费时间，周期特别长，特别。没诚意。

校招投简历，邮件通知初面，自我介绍+试讲+回答问题。我还没讲完被叫停了，估计讲的不好。就提了两个问题，为什么想当老师？为什么想转行？

当初面试一共经过三关。第一关是笔试，第二关是试讲，之后就是无限培训，然后成功后试讲，然后第三关过了，就是正式员工了。

有三轮面试，第一轮笔试加试讲，试讲是师训组老师面试的，比较简单，逻辑清晰就可以，二三轮也是试讲，不过第二轮是人力总监面试的，会问工作规划和个人经历比较多。第三轮是校长终面，比较看重口音和语音，还有讲题的逻辑。

面试分为两轮，第一轮为HR单独面谈，谈论各方面，比如：毕业学校、考试成绩、高考英语成绩、专八成绩，有没有男朋友，籍贯等。第二轮为试讲，提前几天给题目自选，准备试讲10-15分钟，中间会打断试讲，提问。

报到之后，所有科目的老师在一个课室里面做试卷，英语的话有语音词汇阅读写作题，差不多高中英语难度吧，交卷子后在课室等候面试。面试时只有一个老师，先英语自我介绍，然后开始试讲（试讲是讲语法知识点，面试前会发到邮箱，需要自己准备讲义，不提供多媒体）试讲完老师会问一些问题，然后提提建议。

邮件邀请面试，第一轮面试包括笔试和试讲，笔试是一套试卷，试讲是8分钟的讲课。试讲题目是邮件里提供的，自己备好课准备好讲义，讲义要交给面试官。试讲前要英文自我介绍，讲完后再试讲。讲完以后面试官说我能力是有的，只是时间掌握不够好，没有把最重要的体现出来，如果只呈现知识点，那谁都可以讲，所以面试泡汤了。 面试感受：准备很重要，不管你之前有没有经验，都要多准备一下，把自己的亮点体现出来。

一面：1、中英文自我介绍。（各一分钟）。2、随机抽题讲课从A、B、C三份题中抽一份，准备15分钟，讲课。题的内容包括：（这部分内容有可能每个部门都不太一样）新概三的两段文章（也许还有新四，我记不太清，经常把三、四的文章弄混的）几道应试的题目。3、3分钟才艺展示。 PS:很多人会问进新东方对英语水平的要求是不是很高。这个问题，根据一面可以看出来：首先，是有一定要求的。比如你的英语水平不能比新三新四要次了。新三新四的概念我个人感觉是英专二年级。因此对英语的要求也没有想象中那么高。比如说我抽到的那两篇文章基本上没有什么生词。非要有的话missionary算不算阿。涉及到的语法知识点：虚拟语气，be going to和will用法区别。固定搭配和句型。。我回忆不起自己当时讲的是什么了。当然根据个人英语水平的不同，能讲出的东西也不一样。第二，要熟悉所申请的“专业”。好比如果你想当四六级阅读老师，五年内的真题你都应该做过吧。 二面：十五分钟课程展示。三面：二十分钟课程展示。(四面：如果顺利通过前三轮人力组织的面试，最后你的部门主任会来看看你 )。 PS: 如果顺利通过一面，人力的帅哥美女会在三个工作日之内电话通知二面的时间和注意事项。二、三面情况类推。面试对新老师是有一定难度的。因为你什么都不懂，用吃奶的劲都不够。要很努力才行哦。三轮面试下来差不多能有一个月，我当时的状态是这样的：基本天天熬夜。把五年内的真题做了一遍。写逐字稿（就是把你要说的话每一个字都写下来）。背逐字稿。 面试还需要注意的地方：一定要守时；穿着时尚一点；展示真实的自己就好。第三步：培训。每周二、四晚上六点到九点，持续三个月。六点到七点是教师PK。电脑随机抽人上去讲课，每人每次五分钟。讲课内容大概分五部分：开课五分钟。亮点五分钟。幽默五分钟。励志五分钟。结课五分钟。七点到九点是培训师的讲座。每次都留作业：一千字的培训感想。刚开始还会列书单让你回家读书。最经典的是《论语今读》和《西方哲学史》。再有就是一些营销方面的书。然后每本书写三千字的读后感。 PS:培训很辛苦。但是收获也是最多的。你能叫出名字的新东方老师都会过来显摆显摆。有很多启发和火花的碰撞。有个叫庄重的可爱男会伴你度过痛并快乐的三个月。具体多痛多快乐。欢迎来感受。第四步：新教师考核。会有很崩溃的考核项目。及格才能上岗。第五步：备课。

第一轮是十分钟的中高考英语知识点的试讲，面试的人事部门的老师，会问一些关于教学方法和个人相关的问题； 第二轮面试就是教学主管的面试加上英语中高考题的笔试，教学主管会问一些以前的教学经验和到新东方工作的原因，笔试的话会当场出成绩，然后确定去留。