宇通客车制造工程师面试经验

面试很简单，因为之前做过互联网这块的，感觉还是比较容易得。城市经理得权利比较大，管理水平一般，薪资一般。

校园招聘共三轮：1、笔试  类似公务员考试行测2、HR面试（通用素质）：自我介绍、对宇通的认识（能把企业价值观说出来是加分的）、特定场景如何沟通等等。3、专业面试：面试官为一般为业务领导，问题不多，记得当时问了学了哪些专业课，谈谈最重要的几门课是如何理解的，看中实际的实习经历。

还可以，HR人挺好的。有两个人负责视频面试，问了一些专业问题，整个氛围比较轻松愉快，然后还会有一个测评

很差的面试体验，十分钟提问完，不问项目经历。面试官给人感觉不太尊重人，也不专业。总共20人的公司，办公场所不到100㎡，纯纯的浪费时间，白跑一趟🤢

面试之前做心理测试题，无需过多考虑，注重第一感觉，之后是专业面试，问一下专业的问题，最后综合面试，hr问一些校园经历。

一面是电话面试，主要询问简历上经历以及家庭情况和个人职业规划。二面是技术面试，问了很多专业相关的问题，压力山大，但是面试官很和善，答不上来也会继续引导你三面是高管面试，主要针对简历上的经历，类似宝洁八大问。

1、海马一般在中国人才汽车网发布招聘信息，海口和郑州都在招聘销售督导 2、一般人力会电话邀约到郑州或者海口面试，由科长和部长进行面试，一般以主观提问为主， 3、笔试的题主要就是企业的发展，可以在网上找到，这几年都没变化过题目 4、工资待遇有社会经验的话底薪在3000左右，其余靠绩效，绩效时高时低，每个月都可能在调整比较坑爹 5、没什么好区域， 好区域都被人占着，补助一天是340元，北上广稍微高点有限 6、没什么压力，适合没找到合适工作的混日子，拿着底薪找工作 7、管理比较混乱。

当时参加校招，但是宇通来我们大学宣讲的时候我没注意到，后来一个同学面试上了，我觉得我老家是河南的，进宇通不错，所以就追到山东淄博去面试。 我面试的是IT类的工作，第一天是一面和二面当面一对一交流，主要是针对简历提了一些问题，第二天收到电话技术面试，问了一下我简历上他比较感兴趣的一个项目，又问了一下我的编程能力。晚上就收到了offer，不过我觉得之所以这么简单，主要是因为当时宇通的自动驾驶部门刚成立，缺人，加上他们比较看重985的学历。

投简历打电话要面试，给我一张试卷让我做，很多都是之前工作中遇到的，所以感觉很简单，规定办个小时的时间我10分钟之内都做完了，之后果断交卷。然后那个HR小妹妹让我到总经理办公室里面单独也相信试卷上面没有写清楚的内容，之后满意通过，再后来让我等着，去车间把技术主管喊过来了，随便说说工作中的案例，相互问问聊聊，就通过了。不过那里面说招聘机修中工进去了却把你当小工用，跟不好。

路上堵车，晚到了半小时，前面好像有其他面试的，等了有一会。客服经理面试的，首先自我介绍，然后上一份工作为什么要离职，对客户维护有什么方法。 最后还问了几个私人问题，在哪住，结婚没，有没有女朋友。底薪比较低，郑州好多底薪都是2500-3000，他们还不到2000，不像豪华车公司啊。五险一金转正后才交。真不如中升集团正规。