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营业员(1)

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匿名用户
面试了职位：营业员 - 珠海
感觉靠谱
刚开始紧张，后面比较轻松
网上投递 电话通知面试 面试问答
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：顾客要是投诉你怎么办
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
丽珠医药

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匿名用户
面试了职位：销售 - 珠海
感觉靠谱
面试：健帆生物科技刚毕业去健帆科技面试。
我是在南昌办事处 面试的，和面试官谈话过程比较和谐。与其说是面试，倒不如是说在唠家常。建议：面试时不要紧张，有什么就说什么，把面试者当做朋友，从谈话中展现自己的人格魅力。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对工作地点有要求吗，介不介意出差。
出差
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：医疗器械研究 - 珠海
确定通过
面试：健帆生物科技健帆生物研发岗面试经验
走了内部推荐通道。第一面是视频面试，或有技术和HR两个人面，技术的主要问问自己对专业技能掌握程度，HR的话主要问的是对职业的规划以及介绍福利待遇等等。第二面的话去珠海总部和自己以后的老板谈谈，就比较轻松了。
2轮面试：视频面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：对于医疗器械、血液净化及健帆的认识。
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 珠海
感觉没戏
面试：健帆生物科技很不满意。
很不满意。面试时间通知九点半，提前挤车好远到了，结果十点半人都没来，打电话也不接，什么都要自助去问。读了下内刊全是吹捧老总的，企业官僚化非常严重。一直耗到十一点，就来了人事聊了两句。看在上市公司才来，真心挺失望的，折腾这么远。
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
上市公司企业
2 年前 发布
3
看准79520
面试了职位：Java - 珠海
感觉靠谱
面试：润都制药Java面试很好，共1轮面试
挺好的，人士专业大美女，然后说话好听，很客气；目前过程中问题工作问题也都是比较客观；公司环境很好，在珠江边，可以看到广州塔
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
面试官很专业有收获
2022-05-06 发布
匿名用户
面试了职位：药品生产 - 珠海
确定通过
面试：珠海联邦制药股份有限公司湖北办事处面试很随意，感觉什么人都能通过
今天面试了联邦制药，先是自我介绍，然后问了几个问题，会不会过敏，能不能接受药物的毒性等等，回去的路上就接到了面试通过的通知，感觉面试很随意，不喜欢。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否对青霉素过敏。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产质量 - 珠海
感觉没戏
面试：健帆生物科技校招宣讲会现场笔试初试
华工的宣讲会现场，投的是生产质量方向，笔试就是行测题。初试应该是HR面，非常常规，自我介绍，奖学金，学生干部经历，优缺点，职业规划，家庭情况。因为是本科生还问了为什么不考研，但有人是现场二面的，轮到我却叫我回去等消息，应该是挂了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
有笔试笔试宣讲会
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位：.NET - 珠海
感觉没戏
面试：润都制药人事态度好，技术友善
人事态度好，技术友善。在广报中心10楼离广州塔不远，珠江边，环境很好。花了两周，包括等通知半月。初试人事技术面，问家庭和过往在意稳定性技术能力有没有短板。复试人事行政总监面，问下个人经历和个人劣势，个人当时状态不好加上不是很急思后面才想通具体需求要什么，就那样吧。
2轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
技术人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医药代表 - 珠海
未通过
面试：健帆生物科技HR打电话推荐，让见领导，一个女的。
面试未通过。少于30分钟。HR打电话推荐，让见领导，一个女的，第一个先询问机会来源，告知网上投简历，就爱搭不理，人员关系错综复杂。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
少于30分钟hr
2 年前 发布
教室秋裤建筑设计师
面试了职位：临床医学经理/专员 - 珠海
感觉靠谱
面试：珠海联邦制药股份有限公司湖北办事处面试：临床医学经理/专员。过程不太愉快，难度适中，应会有好结果。
问了很多私人的问题，既往每段工作经历都会被问到，时间很长，压title比较严重
4轮面试：电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2023-09-18 发布
匿名用户
面试了职位：电路设计 - 珠海
未通过
面试：迪尔DL只是想找应届生忽悠人过去面试的
坐下来已经很明确这份工作不合适的，不知道HR是怎么想的，一直叫着过去面试。面试2轮吧，HR面试的时候，说了一下自己的工作经历，然后叫技术部的人过来面试，拿了一条大学题过来问。给人的感觉就是，我们只要一个应届生慢慢培养。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：问了一个比例放大器电路。
2轮
2 年前 发布
2