学大教育初中数学教师面试经验

首先先是自我介绍，然后谈对岗位的理解之类

面试的是科大讯飞的资源实习生，因为是线上实习，要求较简单，主要就是一轮电话沟通。问了个人背景和职业规划，还有为什么来实习的原因。

记录一下面试中提出的问题

还好

为了kpi，不是真的招人。拿到简历就联系不到hr人了

一面 业务面，主要围绕着教育背景和实习经历，教育背景是希望专业内容与专业比较匹配，面试官人很好，让人很舒服。hr面，当时面唯一就是那个视频突然我的电脑不能开，京东的视频面试是用的专门的软件，第一次可以用我就没有调试，结果这次开始我的视频打开不了，让我一下非常慌乱，但是面试官人还是很好的，但我也知道是自己讲话后面有点不分主次，比较啰嗦，然后才被刷了，总体的感觉还是挺好的。

面试感觉就是聊聊天这样，问题比较简单，结果被pass掉了

不太确定，最后有个终面，是高管面，感觉有难度，明天面试，还不知道。

面试的人力资源部的，有点恶心，上来就让你介绍，你介绍完了，然后就问你你凭什么能胜任这份工作，而且，不给资源，让你自己发辉渠道找资源，我也是醉了，都需要自己找客户了，你提成能多少呢？还问我之前做心理的时候，客户有多少？难道你自己不推广，都想来新人收割别人家的资源吗？想挣钱的自己掂量，课程质量不清楚，但是，对于销售不友好

面试过程非常草率，公司位置偏远，hr会说有宿舍，到了后直接肩并肩和hr坐在沙发上聊（这个hr和你在boss聊天的不是一个人，boss上的hr不在公司办公），在boss上已经发了简历和过往作品，hr也表示业务方看过很满意，可是到了以后面试者甚至不知道你过来面试啥的，全程在瞎扯，很业余（大概意思现在没从零起过一个百万粉丝的账号根本不行，意思行业大家都这个水平），说话非常着急的感觉，面相感觉不小了，但是说话方式感觉像个十七八岁的样子，并且一遍遍问你之前工资是多少，反复强调入职要看流水，不太信任人，当时想直接拿出来给他看，但是感觉没必要，这种人又何必较真呢。总体感觉这个面试官第一非常不尊重人，面试是双向的，面试者既然来了你是否稍微了解一下，最起码知道这人是来面啥的吧，第二说话非常不礼貌一直在质疑你过去的工作经历和薪资，这些东西都是可以查的而且很容易查，一直质疑是想表现自己的睿智吗？总结，这次面试就是给hr刷了一波业绩。