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匿名用户
面试了职位:运营分析 - 深圳
确定通过
3轮面试,部门经理,...
3轮面试,部门经理,区域经理,人力资源,问了薪资多少等等,其实过程很简单。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:你的优点缺点等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营分析 - 深圳
确定通过
先电话通知做网上试题测试
先电话通知做网上试题测试,1天后,首先是部门领导两个人来面我一个人,回去等消息,又过了一两天,通知复面,这次是公司人事部两位面我一个。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:出面部门领导提了一些关于用统计学软件做数据分析的一些问题,复面人事部同事就你个人的一些资料和背景进行了一番盘问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营分析 - 深圳
未通过
面试等待时间超长、面试过程超短。
通知下午15点面试,14:45到达面试现场,先填写了应聘表格,然后就一直等,等了近3个小时,HR过来说可以面试了;期间也没人过来、打电话问过几次、一直说面试官在开会,过去之后,感觉他们快要下班的节奏、面试官匆匆忙忙的问了几个问题就over啦,无语啊。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你在最近一家公司的三年工作中最大的收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营分析 - 深圳
未通过
三轮面试,KNX邀请的,先面部门经理,然后是第三方hr
面试过程: 过程比较快,岗位需要一定的编程能力,会建模版跟改进。主要面向金融部门,过去面试可以带上自己的报表。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:经理比较年轻
2 年前 发布
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确定通过
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