西安车智赢汽车服务有限公司java面试经验

第一天宣讲，第二天面试，第三天签约，后面违约的挺多的，违约金也涨了，听内部员工说他们辞职的挺多，压榨很厉害。最后我没去。

去的是陕汽的一个制造厂，面试直接是车间主任面的，会问一些基本的专业知识，愿不愿意加班，出差之类的，不会很为难。 但是很明显可以看出来，公司是要真正能干活吃苦的，主任说基本招男生，对那些女生讲，进来之后要剪短发不能化妆之类的。

先是hr面，上来先自我介绍，之后问一些家庭情况、为什么来陕汽等问题，之后问一些简历内容，可能hr感觉不错，让我直接去找技术面，技术面针对简历提一些问题，就出来了，可能是我建立有项目，就问了一些项目相关，整体感觉不难。

简单沟通了解，满足基本条件，注重人员的态度，注重工作稳定性，注重员工能力，区别于传统机加工，主要做板金。

9月12号网申，13号开宣讲会，15号被通知当天晚上五点在学校面试，花了一个上午准备，在网上搜了一些关于公司的信息，下午提前半个小时去面试，就在一间教室，已经有一些人了，签了到，和快就和另外五个人被带到另一间教室的一角去进行一轮面试，教室内还有另外一组在面试。 第一轮为无领导小组面试，一个挺年轻的女HR，给我们简述了面试规则，然后发给我们一张纸条，上面写着讨论的题目，要求先思考三分钟，再依次发表意见，再给25分钟讨论，要求讨论的结果必须一致，HR在一旁听，在纸上写东西。最后推荐一人进行总结，总结完成之后HR发表了她自己的看法，一面结束。一面结束又被带回之前的等待室，几分钟之后通知二面。 二面是专业面试，一对一，面试我的是一个中年女HR，比较和蔼不是那么严厉，先简单的自我介绍，有点紧张，毕竟第一次面试。然后HR就简历上的东西问了我一些问题，关于所学课程的，还有看见我自我评价里写的XXXX，就我为什么XXXXX。然后问我知不知道客车的结构，我不是学汽车的，所以就瞎答了，什么底盘车身发动机之类的。然后问我为什么去他们公司，还好之前准备了一下，结果在说企业文化的时候我居然忘了一个关键词，还是HR提醒我我才想起来，估计光是这一点就足够把我刷掉了吧。 面试很快，她问我还有没有什么问题，我就问了一下住宿，晋升之类的问题，然后二面结束。专业面试结束出来扫码做测评，然后就叫等通知。

我自己是FPGA岗位，你联系我说是硬件工程师，我想想，你简历都给我筛选通过了，那方向啥的应该不介意。面试的时候太尴尬了，我的天，后来我就问hr，为什么我的简历筛选通过了

HR面到业务总监面，面试官人都比较nice，整个流程比较正规，通过面试也学到了一些东西，了解了自己的不足之处，希望能通过吧。

我是在网上投递简历的，然后过了一周才接收到睿宝行人事的电话，面试总共经历了3轮，直接最后还到了总经理面试，看来公司对任何岗位人员素质的重视，人才梯队的要求

陕汽的面试官态度没的说，对人很友善。一般主要看你的家乡，学历专业和能力，只要你对自己的项目熟悉，一般问题不大，要诚实，不知道就是不知道。