最近更新时间:2024-04-25 22:00:00

全部面经285

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
字节跳动在线被虐指南
面试官上来跟你唠唠嗑,然后切入正题,问你项目经历。由项目经历,开始问一条请求从用户端到服务端经历了些什么。答曰:DNS解析等。遂:DNS解析细节?问:具体是怎么映射的?答:不知。问:TCP,UDP区别?为什么是三次握手?为什么是四次挥手?三次不可以吗?问:请求到了服务器是怎么处理的? 问:到了tomcat怎么处理的?怎么找到处理方法的?问:操作系统了解吗?问:JVM内存模型?调优经验?问:SQL调优?算法题:给长度2n+1的数组,n个数字两两成对。找出只出现一次的数组。思路:借用一块空间记录出现的情况。最后筛选。提示:位运算。(这个题的升级版是给长度2n的数组,找出只出现一次的两个数。地址:***)面试最后,问我还有什么要问的。我和面试官相视一笑,就知道凉凉了。 总结:面试官十分考察基础知识。一个问题纵向解构会问出很多其他深入问题,直到答不上来为止,个人感觉面试官这边是没有期望的答案的,不会说,噢,你答对了我想要的点,可以,下一个问题。而是:嗯,这个问题过了,是时候把下一个问题抛出来了。最后,主要原因还是自己比较菜,基础知识不牢固所致。望大家不覆前车之鉴,明年再来!
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
8
4344
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试不好,共1轮面试
就一面:
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
6个问题,3条回答
Q:Java volatile原理,设计模式讲几个,mysql的数据结果,
2 年前 发布
看准85205
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共2轮面试
一面 我写的递归有点问题,算是写出来了50%吧我知道有动态规划,但是我当时对动态规划底气不足,直接说了不知道其他方法如何实现一个操作系统sql注入是什么分页和分段的区别http和https的区别cookie和session的区别应用层哪些协议是基于udp,哪些基于tcprip是什么进程调度算法有哪些,在实际情况中如何选择这几种算法最熟悉的数据结构有哪些计算机组成原理讲了什么反问现在只能想起查ip的命令(完蛋,一个都不记得)比较简单,扫一遍开个数组统计,再开个vector存一下就行了。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
31个问题,8条回答
Q:自我介绍
2022-05-10 发布
565656
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
下一个问题是估算题,北京有多少家理发店。不在乎结果,说出思路就行。最后一个问题是让写个SQL,和DAU有关,楼主对自己sql能力还是很有自信的,但是这道sql我没写出来,我噼里啪啦写了一堆,面试官说不对,然后告诉我正确的逻辑是什么,该怎么写,还安慰我说没事,说我的sql在校招的水平里算挺好的了,还说这道题是他们比较喜欢在校招里问的比较难的一道。最后给了feedback,评价了一下我的一面。持续时间30分钟左右。大概十几分钟吧,收到二面通知。二面是个小姐姐,问了我简历,我介绍了实习经历,项目经历。没问项目,问了实习经历,因为我写了我实习中做了个漏斗数据监控,然后问了我这个是什么,怎么回事,怎么实现,我还写了超额完成kpi什么的,问我怎么协助达成什么的;简历问答持续了二十多分钟吧。最后问了我个业务问题,问我用抖音不,我说用过,然后问我说,抖音的用户来源有很多,怎么去分析抖音用户来源渠道。我思考了一下,然后balabala聊了一下。过了大概二十多分钟吧,收到三面通知。好像这次是部门大佬面的,全是业务场景问题。第一个问题问我平时都用什么app,我说网易云,微博,抖音(楼主回答这个问题很小心,因为不敢回答自己不熟的app,楼主之前都做过这些app的功课,所以答了这几个),然后面试官让我分析一下抖音和微博的区别,我balabala聊了一下。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
字节跳动-视频一面-leetcode中级题目
通过牛客网进行的视频面试。问了项目 - java基础 - MySQL索引的最左匹配原则 - Spring循环依赖 - 算法题;每一个环节回答的都不太好(因为没想到字节会给面试机会);1 项目;照实回答,没有什么高并发或者多线程的使用经验。遇到了一些问题,谷歌解决了2 Java基础;在简历上写了看过ConcurrentHashMap的源码(几周之前),所以面试的时候基本不记得了,😳3 MySQL索引相关;同样没有做过准备,一脸懵逼状;4 算法面试题;这个面试题是关于二叉树的,要求找到二叉树中满足某个条件的所有路径;(也没得做出来)---因为第一次视频面试的时候,牛客网的网页掉线。所以后面HR又安排了另一次视频面试第二次视频面试,面试官又问了几个Java基础;然后是另一个算法面试题;求湖泊数量的问题。本质上是在一个网格结构中进行DFS(深度优先遍历),但同样地当时也没能做出来BTW 面试官很Nice,面试过程不会特别尴尬或紧张
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:其实他会拿你简历中写的东西问你,所以一定要对简历上写的内容足够了解
2 年前 发布
2705
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试一般,共1轮面试
1. 5min自我介绍 3. Java中内存分区5. ThreadLocal6. Java线程池10. AQS 11. MySQL20. 做道题:三个线程轮流打印1,2,3。打印十次
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
26个问题,7条回答
Q:1. 5min自我介绍
2 年前 发布
4323
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共2轮面试
1.简单自我介绍2.项目介绍相关   简单做了最近做的项目 业务介绍 内部服务架构介绍 和请求链路的介绍3.项目百万访问量,请求是如何优化的。4.redis 持久化 如何实现?AOF  RDB区别联系?5.redis  数据结构有哪些 ?zset底层用的是什么数据结构  ?跳表原理是什么?时间复杂度是多少?5.mysql优化的流程,慢查询如何优化?6.mysql  主从复制流程,binlog日志的结构是什么?binlig日志结构当时是说了row 具体忘了7.mysql隔离级别 ?回答了四种 隔离级别 以及默认隔离级别 在该基础上做了引申问答,MVCC具体如何实现快照读?8.https和http区别 ?这个重点  面了几家都问过,回答了https基于对称加密和非对称加密等。9.MQ如何保证幂等性 结合实例案例说下?10.算法题    (1)双端检索单例手写 (2)DFS相关  没写出来(3) 链表k个为止翻转  总共面试耗时 1:35分钟总结:面试官态度谦虚 不是那种嘟嘟逼人的感觉,问题都是从大到小。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2022-08-19 发布
9885
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试不好,共4轮面试
1.ospf协议相关,什么怎么计算路由之类的 2.讲一下SR协议(因为我说我知道)3.讲一下FRR(也是因为我提起来说我知道)4.讲讲网络安全相关,DDoS,DNS攻击(截止到这儿我觉得我说的都还可以,因为面试官表示网络基础还行)5.具体实现过DDos之类的吗?相关项目?(我说没有)6.操作系统了解吗?进程之间怎么通信(我说忘了)7.说下都有什么锁(答案应该是读写锁之类的)11.那做道题吧。
4轮面试:笔试、电话面试、HR面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
4个问题,3条回答
Q:1.ospf协议相关,什么怎么计算路由之类的
2 年前 发布
看准13105
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
Java面试很好,共2轮面试
1、第一部分是笔试,都是一些很常见的面试题,大概花了半小时,有些不会的像数据库方面不是很熟练就跳过了。2、第二部分是和部门主管的技术面,正好是我的弱项,没能完全答上来,之后考察了JAVA的一些基础以及前端HTML的一些基础。一共就一轮面试,总结下来是我的技术始终是薄弱的,但是面试官人十分的好,我不懂的地方还给我一一解答了,且给了我接下来学习的一些建议,看哪些技术类的书籍等等。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
3个问题,1条回答
Q:先问了我的专业,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
字节 java ea
1. 自我介绍,面试官就安静听你说,也不问你啥 ;    2. 你直接写代码吧。(1) Leetcode 134 (2)Leetcode 860。(他每一题给你换个关于字节跳动的场景而已,答案是一样的)包着狼皮的羊咩咩。 3. 项目相关问题。(Spring)     4. 你对Java了解到什么程度?我就说了java,py,c++区别,我估计他就随口一问,反正后面他要接着问java问题的。     5. JVM的分区?你知道啥说啥吧,反正就那些,这题没太为难我。     6. 数据库了解吗?原子性怎么实现?mvcc的原理?Innodb, MyISAM,Memory区别。选一个你最熟悉的隔离级别说给我听听,详细一点?(你必须得说的能多深入就多深入,毕竟这个问题用 “你最熟悉的” 来修饰了)。嗨, 我就是都挺了解,但也不敢说自己对某一个隔离级别超级熟悉啊,反正他就把你问到不会为止; 7. B+,B, AVL,红黑树区别,为什么B+,如果用B会咋样;     8. 死锁3连:你觉得什么是死锁 -》怎么找到死锁 -》 怎么避免死锁,就差让我写个死锁了。 9. reentrantlock 相关的,没问太多; 10. Java.util.concurrent;     11. HashMap,HashTable, ConcurrentHashmap,你们懂的, 1.7 -》1.8, 分段锁,红黑树,链表那些一通说;     12. 诶 对了,刚刚你好像没有详细说GC, okok fine;     13. eden survior from to,gc root,垃圾清除算法      14. 你觉得你跟其他面试者的区别(你为什么觉得自己有竞争力呢)?     15. 好了,今天先这样吧。     16. 定格在:57分50秒,结束。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
公司对比
字节跳动

相关推荐

峡谷资料册投资助理
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:车娃娃面试:前端开发工程师。有了很好的初印象,难度大概中等水平,告知通过了。
还可以,挺好的
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
王逸安
面试了职位:Python - 北京
感觉没戏
面试:北京嘀嘀无限科技发展有限公司面试:Python。面试印象不是很深刻,总的来说有难度,感觉没戏。
感觉蛮难的,问的几道冷门算法题
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
韩止
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试:百度面试:Android。总体来说体验还行,面试难度良好,个人感觉没戏。
一般
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布
0539
面试了职位:测试开发 - 北京
未通过
面试:智者四海面试:测试开发。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,没通过。
自我介绍、介绍项目,使用什么技术,设计测试用例1、Linux命令:如何计算出文件下所有text.log中一共出现了502的次数2、算法题:无序数组中,连续和最大的子数组
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
Snake
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:北京信睿浩扬有限公司Java面试不好,共2轮面试
问的概念很大很抽象,居然还让现场手绘系统功能结构图🤮,我能画出啥?你能看出啥?  最后过了压薪资,boss上写11-16,最后只给9.5
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-23 发布
名人堂椅子自动化测试
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
面试:合一集团(优酷土豆)面试:产品经理。整体感觉有点打折扣,难度是有的,应该没有通过。
就问了问简历上的问题
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-24 发布
巴尔镇打孔器汽车服务顾问
面试了职位:网络推广 - 北京
确定通过
面试:道有道面试:网络推广。细节还是很不错的,难度是有的,告知通过了。
面试官都很nice,交流很愉快
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
1310
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:百度面试:Java。感觉上还是很不错的,难度会一直叠加,未能通过。
先做自我介绍;之前的工作敬仰;有没有独立带队做项目的经验,;实习的时候都做些什么;你为什么选择这个职位,介绍一下你的优势;
3轮面试:填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
2023-12-29 发布
起点村水彩笔财务总监
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:美芯晟MAXIC面试:测试工程师。面试体验还不错,整体难度不算高,应会有好结果。
1面技术面问了主要问了项目和半导体器件相关的内容,不是很难,另外自己准备了一些测试相关的知识也闻到了,整体而言面试很NICE
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-02 发布
敏敏敏
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉靠谱
面试:米可世界面试:内容运营。面试体验良好,有一定难度,希望能等到好结果。
对简历上的每一行都扣得很细致,但整体交流下来觉得面试官都比较nice
5轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
01-03 发布