宇信科技java面试经验

两个面试官同时进行，先讲了自己的工作经历和项目经历，然后谈了数据库的应用，数据库事务级别，项目中应用场景等等，然后谈了项目中用到的框架技术栈，在自己讲解的过程中提问问题，最后java基础，问到了集合，多线程，锁等，以及一些基础知识。整体感觉良好，面试官细节问的较细，沟通方式比较随意，但自己掌握的知识不牢固，没有准备充分，比较遗憾。

先是通过腾讯视频会议的视频面试，直接是甲方面试的，先自我介绍，然后聊了一些项目上用到的技术栈，问的问题包括java基、集合、线程、SpringMVC、Redis的。基本上只要基础知识合框架这些熟练了都能过

一面 我应聘的成都java岗位，面试我的好像是一个高管，面试比较轻松，主要介绍了下自己的项目，就开始在面试官的引导下讲一些自己的学习经历和对学习工作的认知。然后就告诉我通过了面试。总体来说很轻松，面试官很好。这轮面试就是和hr谈谈人生理想，工作待遇态度等等，很轻松，没啥问题都能过。

可能有笔试，也有可能是直接技术面远程面试方式 腾讯会议 一对多面试内容：1、自我介绍2、Java基础：多线程、集合、Java基本数据类型3、框架：Spring MVC原理、My Batis分页4、项目相关：介绍你做过哪些项目、Redis 在项目中的应用以及 Redis在项目中使用了哪种模式5、其他问题：询问是否会前端开发、对加班的看法、上家公司工作情况以及离职时间6、问了面试官的问题：当前的项目用了哪些技术栈、是否前后端分离、如果入职先接触哪一个项目面试总体时间：按约定的面试时间第一个进入腾讯会议然后等了2分钟左右 面试官也上线了 第一个面试的 总共时间大概有25分 当天hr就通知说第2天沟通offer。

宇信的公司做主要是给银行做的项目，还是有一定难度的

薪资低，面试官拿他们在用的技术深挖，刚开始觉得面试官挺厉害，后边越听越觉得吹牛皮，说什么公司都是大牛，去工作两个月就比现在几年长进大，面试完了解了下他们公司结构技术，觉得一般，感觉面试官是为了面试准备的问题，说到lvs，redis，还有公司分布式是什么架构等都支支吾吾，说不清楚，不习惯外派的千万别去，就算是总部岗，还是会外派客户现场的，路程遥远，先和人事问清楚工资，要不然巨坑。

好多都是一些外包项目，感觉晋升空间小，能力提升有限

hr小姐姐和面试的老师人都很好，给了我学习的建议和方向，这次就当累积经验了1、非聚簇索引的叶子结点存放的是什么？聚簇索引放的又是什么？2、mysql 怎么判断是行锁还是表锁？3、JVM内存模型？4、堆里面由几部分构成？说一下里面的回收机制流程？5、出现FUllGC了，线上怎么排查？6、讲一下双亲委派机制7、synchronized和lock的区别8、synchronized内部的原理？9、什么是CAS，怎么保证原子性？10、线程之间如何通讯的？11、Nacos的工作原理？Nacos的消费者怎么获得提供者的信息？注册中心怎么知道消费者，提供者服务停了还是在运行？最后祝最近面试的小伙伴都找到一份好的offer

问了几个简单的问题就过了

面试难度一般,银行工作,加班比较多