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最近更新时间：2024-04-24 22:00:00

深圳市国微电子有限公司java面试经验

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面试了职位：商务渠道 - 深圳

确定通过

面试：世强面试：商务渠道。面试还好，难度尚可，确认通过。

市场经理岗位；简历是海投的，突然在一个下午打电话来，介绍了本科背景在校的项目经历及实习经历，第二天发短信通过，并约了视频面试时间；视频面试是HR主管面，没有经过部门主管面，主要是围绕自身经历、对行业的理解、对工作的认知来谈，重点在看思维及逻辑表达能力；

2轮面试：电话面试、视频面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

视频面试

简历

2023-12-21 发布

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面试了职位：C/C++ - 深圳

未通过

面试：朝阳光科技有限公司面试：C/C++。面试体验平平，确实有一点难度，最终不通过。

问了一些八股

1轮面试：视频面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：社会招聘

2023-12-28 发布

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面试了职位：Java - 深圳

感觉没戏

面试：ZTE中兴通讯面试：Java。感觉一般吧，整体难度不算高，结果应该是没过。

通过电话面试的，聊了一些项目上的东西，然后问了技术方面的几个问题，又问了是否介意公司性质，聊了一下薪资。最后说他做了记录，有消息会通知的，结果一直没有消息。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

体验一般

电话面试

2023-12-09 发布

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面试了职位：运营经理/主管 - 深圳

感觉没戏

面试：深圳市斯康达电子有限公司面试：运营经理/主管。较糟糕的面试体验，问题比较简单，个人感觉没戏。

首先穿的西裙和宽容衬衫，被指不正式，开始和结束说了两遍。说没有招投标经验，简历没写有呀，你没看过简历就约人面试，是不是面试流程有问题？其次以为格力只卖空调，TCL只做电视。还不接受反驳提了一个问题：问目前这个岗位可能会遇到哪些困难希望解决什么问题？他说每一个环节都会遇到问题，进来之后你就知道了有问题就说是哪里有问题。希望候选人具备什么能力就行了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：简单

面试来源：其他平台

体验不好

2023-12-15 发布

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面试了职位：PCB工程师 - 深圳

确定通过

面试：鹏鼎AVARY 面试：PCB工程师。整体感觉不错，题目难度不大，收到offer了。

第一次面试主要问了问个人情况，没有专业知识的提问。第二次面试会有技术部分的内容。HR电话沟通也是主要聊待遇方面的情况。

2轮面试：电话面试、视频面试