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边境岛标本采购总监
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉总的来说都是满分,题目难度不大,收到offer了。
很不错很好
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
0164
面试了职位:Java - 北京
确定通过
首先是少不了的自我介
首先是少不了的自我介绍 没有时间规定 没有特殊要求然后是面试官提问 可能因为是初面的关系 只是了解一下应聘者的基本信息 所以问题都是比较简单的比如我是本科 就问我秋招有没有参加 有没有考研 因为我春招只投了浙江移动一家公司 所以面试官就问我 如果没有被录怎么办总的来说面试体验还是非常不错的 面试官都非常亲切友好 就和家里的亲戚长辈一样 语气中透出的更多是关心 所以也在很大程度上减少了我的紧张感4.11笔试:两个小时具体题量已经忘了 大家可以去应届生论坛网上找找 上面有非常多关于各个企业的笔面试大礼包我在考试之前买了电信运营商一本通 然后用了三四天的时间把里面的题都刷了一遍 真正的考试题目行测部分比书里的要简单很多 所以只要提前刷刷题应该没有问题 不过企业文化这部分今年确实有点出乎意料 几乎就没几个会的 不过这部分的性价比不高 所以还是建议把精力花在行测上 性格测试的话我是最先做的 大概十分钟做完 这部分如果不做完可能会对结果有影响 所以比起最后赶时间瞎填出事故(来不及看题目 瞎选了明显不正常的选项)还是提前把这部分做了比较保险大概一周左右出了初面结果 然后就开始准备复面
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
飞云山收纳盒编剧
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,基本没戏。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-13 发布
看准96423
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:Java。感觉挺亲切的,难度不小,告知通过了。
招聘APP上获得的实习面试,用的腾讯会议进行的面试。视频面试:全程40多分钟,面试官比较直接,没有太多的客套话,让你自我介绍一下后直入主题,开始提问。大部分问题是针对简历上的项目内容来提问的,会问你该项目某个功能是如何实现的?然后根据你描述的实现方式问你过程中遇到了什么棘手的问题以及如何解决的?还问了你实现的某个功能在特定的场景中会发生什么问题,你打算如何解决。最后还会问一些八股文相关的。HR面试:比较简单了,走走流程。问一下住哪里,能不能接受加班,告诉你薪资以及补贴。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-11-07 发布
首湖州光驱给排水工程师
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。总体来说体验还行,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
难搞
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:Java。细节还是很不错的,难度层层递进,希望能等到好结果。
部门主管直接面试,简单问了一些SSH架构基础知识,面向对象的原理。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-01-15 发布
黑土村收纳箱系统工程师
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉一般吧,总的来说有难度,感觉没戏。
随缘
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-03-03 发布
2689
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。很不好的体验,难度会一直叠加,有了面试不通过的结果。
第一轮技术面,问了课设做的内容,但由于个人原因,能力有所欠缺未通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-07 发布
看准27884
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:Java。面试体验平平,确实有一点难度,结果被pass掉了。
视频面试被问了很多技术性问题,不是科班出身的话很容易就被问出来了,最后pass了
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-24 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体来说体验还行,整体难度一般,结果应该是没过。
技术岗 面试的是市公司的技术岗,到现在只参加了第一次面试,是单面,对面有6个人。第一次面试一共有10分钟,首先是要求一分钟自我介绍,然后问了一下在项目中做的工作。然后问的是“有人认为,在工作中要积极表现自己,也有人认为要克制自己。”
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-17 发布
公司对比
中国移动

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面试官让我开摄像头,他自己不开,说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股,只问场景,说是想要个数学很好的,能够独挡一面的,算法好的,像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
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2023-12-13 发布
学者城光驱游戏场景
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感觉没戏
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一面就问你会啥,说完会啥就让回去等消息了,估计是想看面试者能力跟岗位的匹配程度
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C/C++。整体感觉不错,面试问题倒不难,应会有好结果。
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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面试了职位:Java - 北京
未通过
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1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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1轮面试:视频面试
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确定通过
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C++和C的区别是什么? C++是C的超集,也就是说,C++包括了C的所有基础特性,并且还增加了一些新的特性。下面列举一些C和C++之间的主要区别:面向对象编程C++ 是一种面向对象的编程语言,而 C 不是。因此,C++ 支持类、继承、封装、多态等一系列面向对象的概念和特性,这些能力使 C++ 更加灵活和强大。标准库C++ 标准库比 C 标准库更加完善和强大。C++ 标准库包括了很多容器类,如 vector、map、set 等,以及输入输出流、字符串处理等常用功能。这些库函数可以在许多情况下提高开发效率。命名空间C++ 引入了命名空间的概念,可以避免函数命名相同的冲突。使用命名空间可以将代码按照逻辑分组,并更好地组织代码。异常处理C++ 支持异常处理机制,这个机制可以增强程序的容错性和可靠性。当程序发生异常时,可以抛出异常并在可控范围内进行处理,避免程序崩溃。而 C 不支持异常处理机制。运算符重载C++ 允许对运算符进行重载,可以使得运算符在处理特定类型的数据时更具有描述性。而 C 不支持运算符重载。什么是指针?指针是C++中的一种数据类型,指针变量存储了一个内存地址,该地址指向某个变量或者对象。指针可以用来访问和修改内存中的数据,同时也可以通过指针来传递参数和返回值。对于C++程序员来说,精通指针的使用是非常重要的。重写和重载的区别重写指的是在派生类中重新定义基类的虚函数的行为。当基类中的某个虚函数在派生类中被重新定义时,如果派生类对象调用该函数,则会覆盖掉基类中的实现,执行派生类中的实现代码。在进行对象的多态性转换时,重写非常重要。 重载则指的是在同一个作用域内声明几个同名但是参数列表不同的函数。通过函数名相同但参数类型、个数或顺序的不同,可以让多个函数具有不同的行为。例如,C++ 中可以重载函数来处理不同类型的数据,如整数、浮点数等。在使用函数时,根据传递给函数的参数类型和个数来自动选择对应的函数进行调用。因此,重写和重载的主要区别在于,重写是通过派生类重新定义基类虚函数的行为,以实现运行时多态性;而重载是在同一作用域内声明几个相同名称的函数,以实现编译时多态性。讲讲面向对象面向对象编程有3大特性:封装:封装是指将对象的属性和方法绑定在一起,形成一个独立的、封闭的单元。外部只能通过对象提供的公共接口来访问或操作对象的内部状态,而无法直接访问或修改对象的数据。这样可以保证对象的内部状态不受外部干扰,从而提高了程序的安全性和可靠性,简化了代码的调用方式。继承:通过继承机制,一个类可以从另一个类中继承某些属性和方法,并在此基础上添加新的属性和方法,从而避免了重复编写代码的冗余,提高了代码的可重用性和可维护性。多态:多态是指同一个消息可以被不同的对象解释执行,即不同的对象对同一消息作出不同的响应。具体来说,多态可以通过虚函数和模板等机制实现。通过多态,可以使代码更加灵活、可扩展,同时也能够使程序更易读懂和维护。这三个特性是面向对象编程的核心,它们相互配合,共同组成了一个完整的面向对象编程体系,能够有效地提高程序的可靠性、可重用性、可扩展性等方面。什么是引用?引用也是C++中的一种数据类型,它提供了一种简洁而高效的方式来操作变量和对象,而不需要拷贝它们本身。引用被视为原变量的一个别名,其操作类似于指针,但是引用不能被赋值为NULL,也不能进行指针运算。C/C++引用和指针的区别?指针是一个实体,需要分配内存空间;引用只是变量的别名,不需要分配内存空间。引用在定义的时候必须进行初始化,并且不能够改变;指针在定义的时候不一定要初始化,并且指向的空间可变。有多级指针,但是没有多级引用,只能有一级引用。指针和引用的自增运算结果不一样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:C++和C的区别是什么?
2023-11-15 发布
西湖冰箱贴建筑设计师
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感觉没戏
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还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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问的问题很简单,基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大,一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题,问的都很简单。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-17 发布