厦门航空有限公司java面试经验

投简历收到通知，两天面试了五轮，就是网络上流传的德邦面试题目一个样，一轮结束马上出结果，被淘汰的离开考场，留下了的继续下一轮，十分有效率

一轮，应聘工程管理岗，由相关部门的两名人员面试，介绍下自己再聊一下相关的项目就完事了。 工资偏低，工程师岗位收入会比在设计院低非常多，相比其他业主或代建单位都偏低，不过他们工程主要做维护，没有很多新建项目。工作强度听起来也偏低，想多赚钱的可能不合适去，至于学东西这方面无法评价，很实在的付出多少收获多少。

面试很简单，填资料做测试，然后人事部面试问一些简单的问题，比如工作经历，为什么辞职，想要得到什么发展之类的，初试过了直接到点部复试并体验三天。

面试很简单，过来学校招聘的，直接视频面试，聊三四分钟就可以，问的问题也不难，一般问你工作怕不怕辛苦，在校任职情况等等。

一轮，朋友介绍的 所以比较快 我是做出口的，分配在福州马尾，包住，不过朋友说这一行这几年不行了。诶，不给力。

HR是个喜欢汉服的小姐姐，很有亲和力，面试就像聊天一样，不会感到紧张，问题主要围绕实习经历和选择公司的理由。主管是个比较干练风格的职业女性，也没有特别严肃，面试过程也很简单，主要还是问实习经历做的具体工作，和介绍应聘岗位的大致情况。总体面试过程顺利。

先是校园宣讲会，现场收集简历并快速面试，第二天通知笔试，然后是二面，主要是英语水平和无领导小组讨论，三天后给offer。

销售经验 需要有成功的销售过往，成熟的销售检验支持。对于销售人员的沟通能力有一定要求，需要能快速且舒适的对接上客户，富有亲和力面试官很有耐心会倾听分析你的情况，适当的引导你表现出来。

总体来说面试还是很简单的，我们班级有投简历的都进入了笔试，笔试应该是海笔  大多数人都进入了面试，面试主要就问些个人情况和家庭情况，没有专业性问题，最后还会问你是否打算考公，应该是怕你进来后跑了。

首先是3对1的面试，问的问题和简历和自身经历相关，也会有一些关于货运代理行业的相关问题，并且有英文自我介绍，所以去面试的时候一定要准备英语自我介绍，大胆的说出来，主管/经理并不是在意你说得有多好，而是在意你敢不敢说出来。     如果主管/经理觉得面试还比较满意，会要求笔试，笔试题目都还算是比较基础，英文语法和语言应用的选择题；相关专业常识的选择题；关于世界各大港口主要的匹配连线和在地图上找出相应的位置；还有一篇200字左右的英文小作文；一篇公司业务英译汉。