ZTE中兴通讯java面试经验

boss直聘投的，响应比较快。第二天技术电话面，问的不多，主要设计模式设计选择，SQL优化，离职原因，都相对基础。 周末通知去现场面试，选的晚上7点，去的时候还很多人加班。面试的boss应该是部门负责人，喊了两个人一起面我，问的比较多JVM到分布式，我没答好的是hash槽和hash环的区别（由谈到我对redis的理解延伸发问），zookeeper注册原理（我忘了，但是我答了zookeeper同步，zab，分布式锁相关），访问一个热点key把集群搞挂怎么处理（我答的降级），其它的如sql优化，gc，还聊到了自己开源框架的学习，自己项目中一些二次开发等约一个小时，这一步，我觉得我总体尚可。 然后boss遣散面我的技术，给了我笔试卷，总体难度在大学期末考试卷，答的太烂，比如int最大值char占几个字节，写几个常见的异常类（我写的中文），手写冒泡（我没写代码，文字表述他不认），手写生产者消费者（我写的文字描述）。然后boss觉得我基础不行。

技术面：1. 手撕一个排序2. 项目中的难点3. JDBC4. 数据库事务

聊聊项目，聊聊一作论文的创新点；2）给定图像大小w，卷积核k，步长s，padding ，求计算量3）问项目中卷积核大小，是不是越大越好，1*1的卷积核的作用4）讲讲你所知道的超参数5）怎么解决过拟合?6）你是怎么进行数据增强的

先通过笔试然后再面试

问的比较简单，感觉很缺人

通过电话面试的，聊了一些项目上的东西，然后问了技术方面的几个问题，又问了是否介意公司性质，聊了一下薪资。最后说他做了记录，有消息会通知的，结果一直没有消息。

一面 二面问了一些科研项目比赛项目和薪资期望等

西安中兴、线下面试、一面技术问项目、二面hr面、三面谈薪，白菜18k*14，随便谈谈能到20k，认真聊聊能到25吧

面的玄武云，软件开发岗，技术栈是java。仅进入一面。先笔试，通过后开始一面，一面过了立刻二面，再过了是HR面。面完后，还要做PPT，但不确定最后是什么面试形式了。面试要求答得很细节，java的集合类、linux常用命令、计网相关知识等。答得很差，当天没有后文了。

一面问了一些关于C++的问题，后续又问了一些相关的线程问题，之后在二面里面问了很多无关紧要的相关问题。