中国电信java面试经验

我觉得很简单

希望好结果

面试一般 主要问项目问题 自己回答并不好

简单记录下面试过程中国电信软件研发工程师 成都 一面本来说4点面试结果3点就打电话说前面有放弃 面试要开始了 等了半小时3点半开始整个面试时常约30分钟 6-7人一起面试 轮流问问题问的问题很基础，基本就是数据结构、数据库、以及计算机网络的基础知识 当时有数据挖掘岗位的 有问深度学习的内容记录下具体问题

面试了问了些408的问题，然后还有java基础，都挺基础，但是实在没复习

一共4轮面试； 一面：主要是对技术基础做个摸底，问的问题都是一些基础问题，面试官也比较友善，也可能遇见一些业务场景要你分析等；二面：主要是对技术做个深层次的探底，这个过程问题问的也比较深入，不仅考察技术深度也会考察你遇见问题的分析能力，比如jvm的调优，jvm问题排查等；

技术岗位的笔试是公务员行测，让人很懵，招技术岗，为啥不笔试技术呢？电信的岗位是公务员吗？一面2轮，1轮介绍介绍完自己的缺点和问题，面试官有点尴尬，觉得我一点亮点没有，就问我大学最深刻的是啥？里面好像有学长。告诉了工资大概4000。 2轮介绍完自己的缺点和问题。他问你最拿手的是啥？我说python写了很多小程序，但是没项目经验。面试官就不想听下去了，他就说：“到这里吧”。简历丢给我，请我出去，那我就乖乖出去，那肯定就是吹了。（其实java写网站项目还是会点，程序也能写，但自己就是喜欢python写东西，java项目开始太复杂了。所以不提那就是没有了) 总结：一点技术问题没问，几分钟的面试时间，如果只会说缺点的话，那就只剩缺点了。可能在你印象中只有别人的否定让你印象深刻，但在别人印象中，只有你的优点才能让人有点印象，不要只会谈自己在意的东西，多想想别人在意啥？

浙江电信某地级市IT运营岗  笔试60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知一面总体比较像聊天，主要问了简历上的内容总共12分钟左右，技术问题都是浅尝辄止，没有问到很细节。关于第7题，个人感觉没有答的很好，只是简单解释了一下定义和区别还有应用场景，本来可以说更多点的，例如短连接的优缺点，长连接的优缺点

一面 面试都是去了先签到，基本上会比通知的签到时间晚一个多小时。签到完后写自己的号牌，准备双盲面试。然后交手机，另一位面试官审查资料，问有无挂科和干部经历。待你们这一组都签到完毕后，按顺序排队被带领到面试间。一面：无领导小组讨论 具体问题不说了。三位面试官。讨论完毕后面试官问了一个每个人都要回答的问题，然后挨着选了几个人问了简历上的项目。二面：看到了好多眼熟的人，感觉一面刷人标准很迷。可能挂科、干部和奖学金这些问题非常重要。5位面试官，一组8个同学，先是每人2分钟自我介绍。自我介绍。需要表达清楚四个问题：1.选择该公司的原因2.应聘该职位的优势劣势3.干部经历4.期望薪资。让每个人介绍一下自己最熟悉的语言和项目经历，在这个过程中面试官和几个同学聊了一下。

太紧张了没答上来，磕磕巴巴的