平安数据科技java面试经验

介绍项目，数据库如何设计接口怎么设计项目中线程的使用关系型数据库和非关系型数据库的区别

都是视频面试，公司要求下载一个叫做HR-X APP的app，有两轮技术面试，通过后会有个测试，问的问题是spring boot和spring cloud多点，具体就是结合你项目来问的。

一面问一些基础，锁、多线程 、hashmap等二面问框架优化，mysql优化、mq优化等三面hr面，问过往的项目经历

笔试100道选择题，10道银行选择题，30道软件工程题，60道Java基础题。面试根据简历问了上家公司的业务，和一些基础的JAVA知识，难度不高。

分为笔试和两次面试，面试均是电话面试和腾讯会议面试，不用开摄像头，可以直接看笔记回答问题。问题8成都是基础问题，Java集合的使用，底层原理，多线程的基本问题，Spring的一些基本问题，好好准备大部分都能回答的上。第一次面试大概半个钟，第二次面试15分钟不到就结束，当天晚上通知我面试通过，过几天是谈薪资。谈薪资环节也会有提问，问职业规划，做项目过程遇到的问题，应该也是一次隐式的面试，需要准备一下。薪资很固定，offshow上也查得到，还没入职，正在背调。

上午电话通知我下午面试。一共两个面试官，先让我自我介绍，然后问我主修课程相关问题，我也确实太久没接触，都答不上。问题包括: orcale查询慢的原因？一个表最多有多少字段？Java中jdbc如何连接数据库？mybatis如何进行SQL查询？我忘得差不多了也没有复习，大家一定好好复习哦。

第一轮无领导小组讨论，问题是对公司即将要完成的5件事进行优先级排序，准备不足导致话有点少，感谢队友最后拉了我一把。过了几天收到了二面通知，一对一，很简短，技术问题不多，自己发挥得一般。之后又收到另一个部门的二面通知，了解到工作内容后不是很感兴趣，当场拒绝了。之后的一周，HR让我完成IQEQ测试，求职表等，一周后接到电话去终面，终面的领导很随和，领导旁边的小姐姐一直在向我微笑，缓解了不少压力，简单聊了聊下午就收到录用通知了。

先是Hr问一些基本的情况 ，然后技术面试，有两位面试官，问的比较基础，都是根据自己的项目经验，深挖一些技术点。 1.同步sychrnnized与volite的区别； 2.jdk1.8的新特性； 3.jvm方面，用到的模式，优化及垃圾回收啥的； 4.项目中用到的设计模式； 5.排序算法，说一下冒泡排序，快速排序，哪个更快一些； 6.mybtis引用有两种方式，一种是配置文件，一种是……，你们用的哪一种？怎样使用的； 7.activity用到了哪些组件？ 8，mybatis查询时in里为list怎么写？

一面远程视频面试，晚上8点，两个面试官。基础问的比较少，框架方面问的比较多。特别是spring cloud一些核心组件，spring的一些原理。然后就是redis ，mq、网络、jvm、多线程。

面试分为三轮，第一轮技术，第二轮管理，第三轮HR。技术人员的问题不算太难就是流程太长.也不知道最终结果 只是告知再走流程