重庆移动公司java面试经验

问你一些专业性问题：合同会审查哪些内容。还问你问什么应聘这个岗位，为什么不选择其它的职业，在你实习中印象深刻的案件，这个案件给你的启示；你对薪酬待遇的要求等等。

移动主要是笔试刷挺多人。一面是群面，先自我介绍，8-10人一组，对具体问题进行分析讨论，然后总结发言。二面是单面，主要根据简历以及个人所提到的内容进行提问，并且会出题问相关的创意。总体面试觉得不太难，还是要看缘分的~

一共三轮面试，第一轮介绍基本情况和看作品。第二轮是笔试现场设计。第三轮是主管面试。整个流程很严谨，规范。

面试就是问一些个人经历问题，比如毕业学校，专业，校园经历，课程等等，然后会问之前的工作内容，因为我比较符合，就没问什么了。

视频面试很简单，就问问基本情况，然后问愿不愿意去区公司，最后就围绕简历提问，问了一下为什么没申请市场岗。

先是在招聘网站上看到额中国联通的校园招聘，抱着试一试的心态投递了简历。几天以后收到短信，写着恭喜通过简历筛选 进入面试环节 以及面试时间以及地点，虽说写着简历有筛选，其实我觉得并没有筛选简历，到公司面试的时候发现登记的信息与我原投递的信息有误，不仅是职位，工作地点也是错的。 不过还是参加了面试，等了很久很久，期间发现我周围全是专业对口的学生，很多通信工程、计算机、财会的，我显得有点格格不入。面试过程是无领导小组讨论，讨论内容是关于举办一次晚会的流程和准备相关。面试过程并不算难，只是我专业不对口，面试官后面问了我一个关于应聘职位的问题，并没有答上来，我觉得面试态度诚恳很重要。 联通特别重视体育特长，如果有擅长的体育运动一定要写上，而且最好显得自己这个特长很厉害，因为体育特长很重要很重要很重要！

就是问一些常见问题，跟业务部沾边，主要看你临时发挥和心态，心态放宽莫紧张就没得啥问题。一起去的只有一个没面试上。

1、自我介绍；2、按照上传的简历问问题，只要简历上写的都是自己做的就基本没难度，对应届生面试比较友好。

特别看中成绩单，一进去自我介绍，然后问绩点，挂过科没，然后针对简历问专业知识，我没答上来，问我愿不愿意干销售，接不接受调配，然后就没了。

就简简单单的了解下情况，介绍下自己的个人情况、自己所学的知识，就只是平常的聊天而已，不用紧张，面试官很好。