北京智慧图java面试经验

小姐姐态度很好，刚进去就给倒了一杯水，然后公司的氛围不错，去的时候似乎正在开会，有两道笔试题，第一道题数据量很大，第二道题涉及到项目架构，我不会！

面试：Java。感觉一般吧，有一定难度，应该没有通过。

有一道笔试题，技术面试官小白脸态度不好，全程没有微笑，会突然终止面试也不说原因，给人特别想打他的那种感觉，前台hr不错，人好还漂亮给端杯水喝。

问了一些redis ,git spring的东西,面试过程不是很难, 就是人事问的很细致， 问了一个多小时。

1、通过拉勾网投简历，需要注意的是简历的内容需要跟工作岗位相匹配。否则很有可能简历筛选都过不了。 2、一面，一面是公司的一线开发工程师。首先问项目经历，然后问一些java基础，比如Map，String，IOC，mysql优化，JVM，基础算法等。 3、二面是CTO，主要了解逻辑思维以及工作态度，沟通能力等。 4、三面是公司副总裁，还是偏向于看问题的思路是否清晰，表达能力是否强，价值观是否跟公司企业文化相契合。 5、最后就是HR面了，这一面会谈薪酬福利，职业规划等。

首先技术面试，先上机觉得可以，然后谈谈主要一些基础问题，当中掺杂一些并发多线程jvm调优等问题，再觉得可以会叫各部门领导共同面试。

怎么说呢，我觉得答的还行，第一面是一名项目经理，过来问了一两个不痛不痒的问题，写了几道sql的题，就走了，第二个人过来问技术，一直摸不准他想要问什么，就是那种一说直术语，AOP运行机制（之前的问题时AOP的实现原理，我已经说了动态代理了）。哎，怎么说呢？感觉就是麻木的应付一下。我也面试过别人，我觉得面试官不能有比应聘者高人一等心态，第二问题得表述清楚，简单易懂，第三也要适当引导吧。

跟面试官聊了很久，技术方面，职业规划方面，对工作上一些的认识方面，公司技术平台不错，做的产品也挺有前景，面试比较考察架构经验和解决问题的思考逻辑。