戴尔（Dell）城市经理面试经验

戴尔面试主要为三轮:1、电话出面，由南区HR进行电话面试，主要沟通工作经历等等。2、BOSS面试，由湖南直接上级进行面试，也跟第一轮问题差不多。3、南区BOSS电话面试，面试主题跟第一轮差不多。

第一次和HR电话面试。第二次和直属领导面试，感觉和很好，大概3天后接到通知入职，谢谢！

分公司在成都，所以我先是接受了2轮电话面试，可能我的简历是符合要求，两次电面都是在反复追问工作地点是否服从调剂。最后面试是直属上司，聊了一下职业规划，以及电商环境下的传统渠道。

dell城市经理的职位，总体而言还是比较漫长的，电话面试了大概4论。 第一轮是猎头公司进行简单的信息个人简历确认，比较轻松 第二轮是dell公司的HR进行面试，与一般的面试没太大区别，轻松。 第三轮是未来的Leader进行面试，主要围绕着销售以及对PC行业的认识。 第四轮是省Leader的面试，省Leader个人感觉还是很有压迫感的，问的问题很深入，最好要诚实，知之为知之。 第五轮为大区老大，面试，很和蔼，走过程而已

接到DELL的面试电话，当时自己好像没投这个岗位，还给搞错弄成惠普了，失误，失误。通知下午去3点面试，由于提前1点半到了，但人力通知可以提前开始，貌似之前还有几个面试。首先和负责人力的小姑娘聊些简单问题，之后由销售主管面试，当时感觉谈的挺好，不知道为什么没要。后来隐约听说是最好要本地的，无语了

很愉快，问了很多专业知识，之前没有准备，所以没戏。

还可以，hr也没有问什么，不过挺紧张的，因为自己挺看好这份工作。

一面在招聘会上，然后大约过了3天，通知二面，地点在合肥办事处，二面过后2天时间通知到公司实习

首先是HR进行电话面试，面试的内容是自己的工作经历和学习能力、自我评价 其次是零售经理面试，面试自己性格特征、经验能力、职业生涯规划 然后是省区经理面试，自我评价和职业规划，市场调研

第一轮电话面试：对简历真假进行核对，简单问一些问题。第二轮电话复试：比较简单，问的问题都是百度里面能找到的问题，提前准备一下难度不大。 第三轮销售经理面试主要了解之前的工作经验，和来工作的想法。第四轮省区经理面试和第二轮问题相差不大。