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匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
未通过
首先HR电话沟通一轮，一般是介绍公司和岗位，然后了解你的职业背景等等。
首先HR电话沟通一轮，一般是介绍公司和岗位，然后了解你的职业背景等等。面试通知后第一轮HR带领做职业测评，之后等待，HR安排直线经理一人面试。然后回去等通知，通过，第二轮面试是群面，HR直线经理和一名韩国人三人群面。
2轮面试：电话面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
确定通过
综合素质要求较高，有至少三轮的面试
第一轮面试一般是HR的基本信息筛选，符合要求的会递送给直属领导；第二轮是当地的直属领导，进行业务相关方面的沟通了解，因人而异；第三轮是部门BOSS的面试，一般会尊重二面的意见，根据自己的判断给与一定的建议，除非有特别不满意的地方，一般都会通过。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
3轮及以上第二轮领导
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
未通过
三轮面试
三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
未通过
就随便聊聊
就随便聊聊
面试感受：一般；面试难度：简单
共1个问题，0条回答
Q：离职原因 期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
感觉靠谱
2个面试官，感觉还是比较正规
行业内的经验特别重要
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
确定通过
面试官没刁难，问了些具体的工作经历
群面，3轮，面试官比较好，薪水海信
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最成功的经历
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：城市经理 - 北京
确定通过
整个面试有三个阶段 ...
整个面试有三个阶段 一面的时候是群面 两个面试官面试8个求职者 主要是做自我介绍 然后面试官根据每个人的经历提问 具体的工作内容方面的问题 还有对薪水的要求等 二面的时候也是两个面试官 人力的和公司主管 针对个人能力方面问了许多问题 大概半小时左右 然后是笔试 都是逻辑分析能力的题 还是比较好做的
4轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你最大的优点是什么 缺点呢 对你的工作有什么影响
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
三星电子

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