百胜餐饮（广东）有限公司行政助理面试经验

参加冠豪高新第一轮有面试，面试的是人力资源和生产部门各一位领导。面试还是很轻松的，首先问了一下为什么选择本企业；其次是问了是否了解倒班的工作情况，并作了说明。也给应聘的我提问的时间，有什么问题想问的，整个面试的时间不长，在概二十分钟。

大热天还让我二面跑第二次 直接不想去

很简单的，想做就能做

面试难度不大，看得出很缺人，基本上面了就容易过。薪资构成绩效占20%，目标定得特别高导致这一块是变相降薪。工作的地方很偏，基本没有外卖，园区旁边一直在施工空气不好。

不好意思，我没参加过面试目前，只想看其他的面试经验，还要先写一个这个

收银。总体面试感觉不错，面试难度一般，收到offer了

分析会计:有一说一，有两点个人感觉还不错。一是去现场前提前告知有上机测试笔试(笔试的东西见仁见智，能不能接受看个人)，二是不用自备简历。面试流程就是填表，人事面谈，上机，之后再看上机的结果决定是否进一步面试。但是我个人觉得上机这块有点白嫖面试者，然后大概也是没有然后了😂

二面:1.公司地址离地址有十几分钟距离，在饮食产业园里边，位置不好找，环境和boss直聘首页上挂的效果图无关，公司内十几人，到填表时，是上午十点多看到在岗人员都在无所事事，业务是是做档口批发的。 2.填了表之后人事经理直接面的。 很看重是否有批发行业经验，想不通没批发行业我经验还邀请面试

这个所谓储备干部，其实就是前厅后厨两头跑，哪里空缺补哪里，写的四千多工资不是167个小时，而是上满200多小时才有，公积金加班费也算上，底薪2700，全靠加班，还要做题，就是公务员那种行测题，题量很多，根本做不完，我要是会做，不去考公务员，去干四千的服务员？

每周都有一个招聘会，有个人在宣讲，听着感觉名为储备干部，实际就是服务员加后厨，完事后有个性格测试一百题，和一个逻辑推理一百题，这些都没有事先讲，题目难度不一，给的时间根本不可能做完，全程耗时近3个小时，感觉就是公司下达给人事的任务，全程像走流程，最后我和朋友六个人都没有过，所谓性格测试和逻辑题只是一个不要你的理由，让你无话可说，招个四千的服务员还搞这么多，以为别人跟他们一样闲，大雷。