前海人寿保险股份有限公司行政助理面试经验

齐鲁空天院，线下一面。一共四个人，两个应该是部门同事，一个是主管，还有一个hr。主要就是问简历上的项目，问的比较深，聊了大概半个小时另一个人开始问计算机基础，最后HR再了解一些其他个人问题。

放平心态，表现得积极开朗，不难通过

一面：HR面，自我介绍、对平安的了解、自我优缺点、实习经历、什么时候可以来公司实习二面：部门主管及部门长面，自我介绍、对部门业务的了解、职业规划、入职的意愿、拿到了几个offer、遇到了什么挫折，怎么解决整个面试流程很随意，问题并不深入

技术面主要围绕项目展开，询问项目中写到的技术及场景并深入聊相关的八股1.使用的数据库mysql相关问题   使用的存储引擎、innodb的索引结构、B树和B+树对比、mvcc机制2.redis的使用场景，使用了哪种集群架构，使用中如何解决redis和数据库一致性问题、缓存穿透和布隆过滤器3.是否使用了spring的声明式事务  声明式事务@transactional相关问题（实际使用中是否遇到过注解导致的问题，如何解决的）4.使用了es存储地理信息，es的地理信息底层如何实现，与redis地理信息实现的区别  es倒排索引原理

先自我介绍，然后读材料，每个人2分钟陈述，然后分组讨论，两个组进行答辩

面试过程问的问题不难，但是一开始对方那边很吵，心态一下子就崩了变得很紧张，答的乱七八糟，面试没通过也是自己准备不充分导致的

问题不难

 面试的中国农业银行金融服务助理实习生，整体比较简单，针对这你的简历问，我简历上写着一些论文算法，学校经历，就针对这我这些经历来问。然后有一个问题比较。。。问我和不讲道理室友吵架怎么办，总体考验你和岗位匹配度。

一共经历了三次面试；一次电话面试，一次现场面试，一次HR面试。电话面试主要考察了简单的算法，主管面试问了一些场景问题，包括树深度遍历算法，缓存一致性算法以及MQ中间件的主要作用kafka的优势

聊的基本都是简历上的东西