华为武汉研究所行政助理面试经验

难度不高，但能感受到公司对岗位的重视，同时hr和面试官并没有因为只能线上面试而有偏见，反而一直细心跟进。

就是问一些通信方面的知识

两轮面试都过了后才说我的专业不符合，耽误时间

项目经理的面试比较谨慎，一共3轮，首先人事面了解基本情况，还比较深入专业细节问的比较多。对项目经理的要求比较综合。对个人学习提升，职业发展都会问到。二面试部门面试，会看历史文档，需要展示过往的项目经验和文档输出，也可以理解吧。竟也没有详细看，主要是细节验证真实性。三轮面试是群面，总经理 副总 人事和部门经理，公司整体还是比较谨慎的，问题细节很深入有点难度，不过感觉公司能锻炼人，注重规范化和发展规划。总结，推荐大家去试试，是个正规公司。

面试难度一般，但是问题涉及面很广泛。

面的是光学与工艺工程师，感觉面试比较简单。基本主要是自我介绍+问读研做过的项目之类的，并不难。

分两面，一面是外包的人力资源公司给你面，二面是招聘部门的主管跟你面，面试问的也比较基础。介意做外包的就不要去了。

面试问的比较深入，简单的问题都不咋问，问的是你在项目中怎么使用了某项技术，要详细说

面试感觉就是聊聊天这样，难度适中，收到offer了。

面试的项目经理岗位，和其他面试说的差不多，就是一个套取解决方案的公司。我去面试的时候一个劲问我在项目中出现了问题，该怎么解决，要问细节。说简单了还不开心。二面还要我展示上一个公司做项目的成果，包括不限于文档系统功能等。我说不同意展示，语气就开始不好了，建议大家别去面试，纯纯浪费时间。难怪成立了快20年，还是没什么发展。我问他们公司以后怎么考虑有没有想过扩招市场，找销售，说有计划想去做，真有这个计划20年还这小公司呢。最后总结:去了估计也没啥上升空间，建议还是别去了。除非你真的找不到其他公司