喜家德水饺行政助理面试经验

首先问你有没有在其他兼职经历。然后会问你期待的薪资水平。问你家住在哪里。可能是临时缺人吧，感觉自己表现的并不是很好，但是还是录用了。

主要问上班时间，看一下与人沟通能力，如果时间留的多很容易过。 说话一定要流畅，不要紧张，因为外场员工主要就是和顾客交流。

面试很轻松，跟公司经理直接面试，当时是实习，问了一些平常问题，会的技术等等，因公司软件开发部门也是刚刚成立，所以要求较低。

面试的时候一定要自信，把自己的过往经历如实表达，来面试之前要先大概了解一下酒店的情况和历史，在面试的时候不至于一无所知。

很庆幸，很巧合，一年前喝的第一杯星巴克，就是面试的地点。因为其他家星巴克不缺人了，所以辗转来到了这家，这座城市最早开的星巴克。 很喜欢星巴克的气氛，坐在软软的椅子上，伴着洒下的阳光，能度过一阵下午的时光。 推开门，咖啡浓烈的味道扑来，店长走来，让我们坐下，聊了一些问题。 你今年多大了？刚毕业的吗？在哪里住？以为来的人不止我一个，很守时的到店，但是，心里紧张啊，害怕面试不过，这些问题，心里的压力减轻了很多。 能介绍一下星巴克吗？为什么会来到这里？做过什么工作？在以前的工作中与顾客发生矛盾会怎么做？这些问题都能对答如流。但是“如果有一天离开星巴克，离开的原因是因为什么？”真的想了，好久好久，像过了五分钟。 如果你梦想的地方，给了你一个机会，自己会怎么做？我把握住了，等待下周的二面。我想，通过这次面试可以帮助更多即将进入星巴克的你。一起加油吧，要有信心呢！哈哈。

大概七八年前的面试了，HR面试过程不难，英语交流一些测试口语水平，然后问一些职位相关的技能，例如是否会使用相关办公软件及办公设备等。 部门经理面试很轻松，我当时的直属上司，人超级nice，首先会中文聊几句轻松话题，这样可以让面试者消除紧张情绪，接下来会用英语聊一些问题，测试口语水平，之后部门经理会简单介绍下工作内容，面试结束。 PS第二天收到offer：）

面试过程：面试过程：我是通过校招投的简历，一面因为人多是无领导讨论，比较简单，如果做lider要掌握好时间，不然你付责任。之后oje三天，学习清洁包括卫生间，后厨，炸薯条，配饮品，第二天经历各种测试你，和顾客谈话，在什么都不知道的情况下做半小时经历，啥都不知道你咋管！和你玩各种语言游戏，第三天，各种干活，我们把店里一周的清洁要求都做了，员工休息室干...

首先填面试单，信息非常详细，你的家庭成员，以前就读学校什么的都要填。然后店长亲自当场面试，让你做自我介绍，问你为什么选择KFC，就你填的信息比如专业什么的和你聊天，各种问题。然后让你提问，接下来就回去等通知，三天内答复。通过就会通知你带齐证件，来报道。

可能是公司急着招人吧，也可能是我的简历还不错(哈哈哈，自恋一下），只经过一轮面试就通过啦，面试的过程大概不到半个小时吧，先是自我介绍，然后问了一下工作经历，和几个简单的财务问题，蛮愉快的

就是一些简单的问题，主要是礼仪、团队合作、外语能力考查。只要熟记酒店业务类的英语知识，问题就不大。再有就是注重礼仪。