南昌西门子行政助理面试经验

很急，转天面试，到了地方，你不合适。引以为戒。。。

一轮面试 主要会让你讲一只看过的股票，然后针对讲的内容进行追问

简单记录下面试过程自我介绍防范税务风险预算作成流程盈亏平衡点赊销管理资本资产定价模型有什么想问的吗？

问了很多基础知识问题

先是电话聊跟人事。然后是部门领导视频面，聊了一些专业相关的。因为是同行所以也没问很多。简单介绍了一下他们公司待遇，上班时间，融资规模，体量店长岗只给8k+500补贴？试用期2个月转正9000+500？好歹我也同行TOP这待遇？人事神语录：半年之后能拿到15k

面试承做实习生，主要问题围绕简历。

还行

一面：问了八股和项目内容

随便问了问，然后就说你了解的不深啊，但是最后告诉你通过了，估计急的时候就随便招。

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素