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匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
感觉没戏
主要问问简历上的问题...
主要问问简历上的问题，然后问问题，hr人很好比较友善，不是特别严肃，总的来说感觉还是挺好的，继续等通知吧
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
感觉靠谱
面试次数多 问题有创新
面试了四次，两次电话面试，可能因为不方便过去。部门经理问的问题比较随性，回答上有一定难度。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战，有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的，过了初试，明天去复试，给自己加个油。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你大学最有创新的一件事？
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
感觉靠谱
供应链管培生岗面试经验
自我介绍后，让你阐述为什么选择这个岗位，以后的职业规划等，之后对简历上的社团经历进行了详细询问，比如职责，做过什么事。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：你感觉最有成就感的事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
未通过
两次面试相同的问题：5分钟20个创新点。
在学校参加的一面，后来去南京史密斯总部参加的二面（给报销往返路费和一宿住宿）。面试我的是两个人，一个是史密斯的副总裁，一个是供应链的经理。1.5分钟内说出20个创新点2.描述自己有生以来做过的最自豪最骄傲的事情3.跟身边人相比，讲讲自己的过人之处4.做过的项目，自己在项目里干了些什么其他人干不了的干不好的工作；项目里其他人每个人的特点、优缺点总体感觉，这个职位对思维的灵活性、创新能力、头脑风暴能力和对人对事物的点评能力要求较高。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：5分钟内说出20个创新点。
优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
未通过
A.O.史密斯面试经验。
总共面试了三次，就先是HR面试，问的问题也都是关于项目，实习方面的。三次面试大同小异，没有英语，结果最后还是被刷了。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
感觉靠谱
总共三轮面试，电话+视频+总部。
总共三轮面试，电话+视频+总部。首先是电话面试，一般是实习生进行面试，面试内容很简单，成绩，活动参加情况，有项目的说一下经历，然后会根据你应聘的岗位问一些关于岗位匹配度的问题。几天后会有一个视频面试，主要是人资和部门主管，会问一些和之前电话面试重复的问题，因为两次不是同一个面试官，另外会问比较多项目，专利以及与岗位有关的问题，大约半小时。最后是去总部面试，后天去，后来之后补充。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：成绩怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链管理专员 - 南京
未通过
实习生面试。
实习生面试，就一轮群面结束，还是全中文，low的不行。题目就是排序题，谁吵的凶谁就上，我最后都不屑于讨论，因为在玩的过程我已经不想进公司了。恨不得天天来学校打广告，最后又不招几个人去公司，这样简直就是无耻。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
一轮
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
A.O.史密斯

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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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匿名用户
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