北汽奔驰总装工程师面试经验

第一轮是线上测试，SHL的总和能力的测试，难度感觉一般般第二轮是HR面，先跟我讲了一下两个岗位，工艺和规划，然后没有个人介绍，用英语回答三个自己的优点，三个自己的缺点，然后问了一下家庭，成就和挫折，在外国学习的时间，回国时间，确定的毕业时间。第三轮今天面，面完回来补面经·····

主要是宝洁八大问，部分有英文题目，技术问的较少

hr先电话面一些基本情况，然后去公司和组里的两个工程师面，主要考察英文能力和过往经历，感觉看重你的学校和专业的匹配情况

一面 HR直接在电话里面试，二面是去北京奔驰HR办公室，先填写一张有关汽车翻译的试题，然后直接去部门 由部门领导来进行面试。

一轮部门面试，是焊装工艺部门的头头面试的，简历都没问，就英文自我介绍加中文自我介绍，挺简单的，不知道能不能通过。

面试分为三部分，首先是语言能力测试，英中互译。接着是部门面试，会有一些详细技术问题。最后是人力面试性格，薪资要求等。

一共三轮，一次英语，一次HR，一次部门。本人留学生，和HR英语聊天感觉倍儿轻松，毫无压力。部门面试看中实习经历，讲明白就好了，巨简单。部门面试后一周就收到offer，薪资很高。

1.自我介绍

第一轮笔试，中译英、英译中，翻译的是奔驰汽车的相关新闻 第二轮人事面试，主要针对简历中的内容提问题，自己做好功课就可以 第三轮专业面试，技术部门的经理过来，中英文面试。面试的内容不难，可能是因为我不是干总装的，也没有详细的问专业知识。然后针对我目前的岗位提出了很多问题，以及面试岗位存在的问题。比如加班多、工作累等等。 整个面试过程轻松愉快，双方留下的印象都不错。但最后因为岗位不对口，被大领导否了。

一面：无领导小组讨论&英语阅读&HR面试当天稍晚收到二面通知；二面：部门同事面试，我当时是两个领导，没有老外面试有英文的部分，不多不难，准备充分应该可以，我英文被问了最骄傲的事，没准备讲的很烂，然后重新让我英文自我介绍了一下，有点压力。