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匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
未通过
与众不同,看中成果,设计岗需要作品。
初面无领导是辩论赛,二轮是2对1,3轮也是,终面是视频。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
感觉靠谱
一面为无领导小组讨论
第一轮无领导小组讨论,二面还在等通知
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
感觉没戏
一面:视频群面,6人一组
总体来说不算难,问题也是当下热门话题,但是最后hr问了一下能否线下面试问题,楼主无法到现场估计凉凉了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
未通过
一面是红蓝决策,之前没听说过,有难度。
面试过程:分三组红蓝决策,之前没听过,去之前应该把规则弄清,否则有难度 要头脑灵活,随机应变,还有合作。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
未通过
群面还是要多说话,不管有没有逻辑。
面试过程:是两组就同一个话题辩论的形式。我们组是派了一个人选了正方,后来我发现正方逻辑有点问题不太好辩。后来我一直没找到突破口,而且感觉组里其他同学有点偏题了。最后我说的话太少估计没过吧。面试官结束会问几个感兴趣的人几个问题。 总之不管是群面还是单面都要尽量多说,发散的说,如果你不是逻辑非常强的人也没关系,随便说也比不说好。 群面一定要抢在一开始就多说,到后来就会越来越有话说,本着这个原则我后来的群面都通过了。而这次在金茂一开始没抢上,后来就越来越没有信心开口了。 假装自己是个强势的人,多说,而不要放心思在强角色上,角色是抢不来的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
感觉没戏
第一轮面试为无领导小组讨论
第一轮面试为无领导小组讨论,面试官很和蔼,等消息中
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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