魅族客服面试经验

那次面试估计是两个主管，全程没有什么紧张感，两个前辈也比较随和，问的问题有很大一部分是我以前的项目，但他们没接触的领域，还有一点基础知识，一直到HR，HR小姐姐人也挺好的，但待遇不是让我很满意，不过还有上提的空间，不过考虑因素挺多的，就没过去，感觉挺好的！

面试官很仔细，很认真，职位介绍也很详细，技术、人力及领导的面试都很有亲和力，各方面情况也介绍得详细的。

笔试就是写参观园区之后的感受，然后就是从1写到300，从300写回1。面试是群面，问的问题很常规。

来学校进行的校招， 整体氛围轻松，难度不高，面试官是vp, 为人很和善很专业。可能我的表现比较符合要求，当场给了offer。

电话通知去面试，正好是负责带我的结构工程师给我面试，询问了我为什么要从上一家公司离职，以及自己的职业规划啥的。

可以

面试流程很简单，人事通知过去以后，直管领导和人事一起面试，问了一些简单的问题，估计是看看思维和表达能力。然后做了日语测试，来确定你的日语补贴等待遇。

面试过程很简单，主要看是否愿意长期呆在里面，是否愿意呆在珠海，公司宿舍挺好，氛围挺好，工作节奏较慢，不适合有想法有野心的人。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是面对面聊一下，然后用电脑做一下关于Excel的题，掌握if函数，数据透视表这些就差不多了，可以联网找方法，他们特别强调学习能力。