好享购客服面试经验

这个公司是专业做二维三维动画的，我面试的是动画设计师职位，技术方面各主管都一至通过了，最后去见了个经理什么的，问了我对贵公司了解有多深之类的话题。心想老夫做得动画特效什么的 妥妥的，请老夫去就是帮她们做实事的，居然技术过了，老夫是口技不行，我们这些宅男，做设计的大多都不善言辞吧，各位兄弟除了技术活 ，口技还得练练啊，公司感觉还行啊挺靠谱的

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

问的还挺难的

喜欢加班的可以去，沟通时候人事说3天无薪培训，等去面试又说7天无薪培训。免费劳动力嘛

面了江苏广电荔枝新闻 就电话面试 实习岗

个人经历

行测很难，面试体验还可以，来面试的人很多

人事还是蛮不错的。第一轮就是老板面试，高高在上在总裁桌那边坐着，离三米远让我介绍自己，给人很不尊重的感觉，聊着聊着觉得好像我还可以，开始有所缓和，然后部门主管面，急急忙忙回来，没5分钟，急着开会，让我回去还给我留作业，我表明你们需要的我都展示了，居然立马就忘记了，人事后来解释说公司最近忙，下次忙就把时间腾出来，大热天的面试者也是跑很久的。总之不建议跑这一趟，人事最好把任职要求讲清楚，不要让人白跑

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

笔试是行测