中电二公司技术员面试经验

 老板很NICE，没问几个问题，但反复问得很细。一轮通过。

我是直接在卓胜微官网上投的校园招聘简历。投的是一个月内发布的岗位。然后大概三天就电话通知约网上面试，会给邮箱发面试会议链接。我是两次技术面都通过了。第一次技术面后，不要害怕，问啥就说啥，没有特别难的问题，面试官应该是入职后教你相关知识的同事，因为我的专业不对口，面试官有提到如果后续面试都过了，他会发培训资料给我。当晚七八点就约我二次面试。第二次面试，是部门主管的技术面，因为专业不对口的问题，基本没问相关领域知识，反而是让我总结自己所学专业的知识，以及职业生涯规划这种，他提了好几次我专业不对口，他不好问更专业的东西。搞得我以为自己二面凉了，然后就去面其他公司。结果，一周后突然打电话通知我二面过了，进入最后一轮。最后一轮是有几个人都是通过两次面试，打电话来确认是否继续参加面试。当时找到其他公司的offer了，所以就拒绝了。主要是今年春招挺难的，很多投了简历后要等半个月后才会电话通知面试。所以我就针对性的对无锡的公司投简历。这就导致了在一周时间内，我同时跟六七家公司面试。跟爸妈商量后，就决定了其中四家公司谁先给offer，就签谁。总体而言，卓胜微的面试效率是非常快的，并且面试官非常有理貌，也会根据我的简历提出相关改善建议。就是二面后的通知是要等电话，自己也没自信会过二面。所以就选择其他公司。

h还是要好好准备，多注意细节。好好发挥吧，应该就可以了。主要是这次只招一个人，太难了。

聊一些校园经历和做的项目

1.面试前要认真准备，及时梳理2.每面完一家一定要复盘3.简历不是一成不变的，要及时调整4.不要把内推想的太神奇，除非你有够硬的关系。5.控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦。6.谨慎面对各大招聘软件上的邀约7.面试中对待不同的面试官要有好的心态8.在面试过程中尽量不要话太多

挂着羊头卖狗肉，从去年开始挂着岗位招聘，并且三大软件都写着招聘，经过hr-主管-经理三轮面试都没有通过，严重怀疑是不是为了kpi。不通过就卡在主管那里别面了啊，浪费时间

简单分享一下吧，面试通过boss直聘邀请的，筛选简历过了直接叫你来公司面试，面试当天先填写入职登记表，然后过了一会进入办公室面试总共3个人，一个是经理级别，一个技术还有一个不知道啥，感觉充当人数的。先是自我介绍，然后经理开始提问，记住这家公司经理提问特别刁钻，个人感觉会问一些莫名其妙的问题，给人感觉很不好，感觉像是审犯人，公司吹的有点过分，感觉长年都在招人不知道为什么，可能离职率很高吧。个人建议这家公司慎投，有好的选择还是去别的公司吧

主要针对简历上的项目细问，以及能力的体现需要举例子

问题比较专业细化

目前还不知道结果, 校招面试. 想知道有几轮? 我第一轮的过程很简单, 就做一些自我介绍, 问一下特长相关的问题