哈尔滨电机厂有限责任公司技术员面试经验

8年前面试的，集团一起带三大厂招聘，锅炉厂HR问我想干什么，我说销售好点可以出差到处看，然后问我能和多少酒，我说半斤白的，接着就录用我了，一切都非常简单。 我到单位后不知不觉把我分技术部门了，才知道985学校的全分技术部门，销售的一般是普通一本！但是前两年新来大学生关于分配岗位是双向选择，显然合理多了。

以往的工作经历，现在的工作内容，五分钟小测试（销售毛利率、费用率、销量排名），工资试用期及上班时间福利等等。

面试分了两轮。hr人很好很随和。面试很专业。第一轮是hr面。第二轮是经理面。面试过程很放松。之后还有卖场实习环节。

售后客服。感觉一般吧，面试问题倒不难，告知通过了。

徐工感觉是个挺好的企业的，坚持做了这么多年重机。在哈尔滨亚明锦江酒店面试的，一面是群面3V10，分成三部分，一部分是自我介绍，另一部分是分两组讨论一个热点问题，第三部分是就一个热点每个人陈述自己的选择与理由；（一面，只要大方基本都给过了）； 二面出来听说是人力资源的老总，人特别好，问些简历上的项目和个人的意愿、家庭状况这样的，基本不会给人压力，很好，然后聊一些徐工的入职培训的事情。 总之，如果保持一个良好的心态，实事求是应该是没有太多问题的，大型国企并不会特别在意你的专业，除非是语言类专业来面研发岗这样的，它的培训应该是很健全的。

第一轮人事面试，简单问下以往工作经历，英文自我介绍后，用英文答了几个问题。通过 第二次和直线经理谈，问了很多行业内配件管理方面的问题，等了两周后通过。

面试分俩轮、一是压力演讲、二是钟面、感觉hr老师比较和蔼的我！但是比较看重学校我！他们这个真的是！京津冀

AO史密斯，宣城让员工满意，我很喜欢。但是初面之前高校工作人员说会现场二面，没有的话就是没通过。 我第二个面，并没有二面，以为没通过，但是结束的时候HR说回去等通知，我们那一组五个人，都是这么被告知，我们以为二面是之后进行。当晚为了等通知很晚睡，第二天听说有当场二面的，很气愤。不是气愤美国，而是讨厌给我们没有的希望。

校园招聘，现场投递简历，HR收取简历的第二天可以去参加面试。面试地点在学校附近的一家酒店，需要携带成绩单。面试时并没有问我专业问题，而问了我家里同不同意来哈尔滨，对薪酬了不了解之类的，总体很轻松的一次面试。

招聘会上，收了简历，看下成绩单，问了问家里情况，然后介绍了工资待遇，直接盖三方了。报道后再统一分配岗位，可能是设计、工艺、销售、以及下属单位之类的。