万科深圳梅沙教育景观设计师面试经验

面试官为人亲切和蔼，问题内容也很专业，会涉及到生活以及专业等各方面的问题，更加考察应聘者的综合素质。

校园招聘的~感觉效率很高，先是网申然后是到大学城上机做行测，然后当天晚上就受到第二天面试的通知，之前去面实习的时候效率也是很高，群面是辩论题，分小组，一组八个人然后分两队，正方双方就辩题展开讨论和分析吧，感觉主要是看思路和团队合作，态度是重点...当时面试有点紧张还是什么的表述不太好结果没进下一轮...不过光看面试的效率什么的，感觉这家公司管理什么的还不错。

初面是群面 地點-北京大學 一組8個人 每個人帶著作品集 輪流介紹自己的一個設計作品 並點評他人的設計

一面就是上机考试，都是行测什么的，还可以。 二面就是小组讨论，表现积极一点也没什么问题。 三面试一对一的hr面试，比较难，hr笑容满面但就是被挂了。 之后没有参加了听说有群面，压力面，好几轮之后参加体验之旅，过了这一关基本上就差不多了。

是无领导小组面试，是万科暑期校园招聘。当时感觉不错回来一直等电话结果没通过。

设计岗的小组面试就是八到十个人一组然后各自介绍自己的作品，规定时间大概是40分钟左右，一个一个介绍完以后，在轮着点评一下别人的作品，hr会在周围观察。

第一次群面感觉没啥经验，周围都是清华北大的硕士生，面试形式比较特别吧，与我们专业相关，但主要也是考察综合能力，考察的是介绍自己作品集中觉得比较自豪的一个，当时就蒙圈了，所以面试之前还是要充分了解自己的长处才可以。

1、什么是好设计 2、节点把控重点是什么

问了一些相关专业问题。

群面： 先是每人自我介绍，再是介绍自己作品，这里有个建议，作品集不要打的太大，桌子比较小，不好展开。时间有限，详细介绍一个作品就可以了，而且要突出亮点，本身方案汇报也很费时，5分钟介绍不了什么，所以抓重点，讲最抓人眼球的就可以。然后再是每人点评别人作品，评出最好的那个。介绍要有逻辑，言之有物，不要讲半天，人家也是云里雾里。 二面： 结构面，报的城市的hr来面，主要针对简历里的信息，然后就是万科19问，什么最大的挫折啦，讨厌的人啦 一面过啦，二面还没出结果，攒rp啦