上海迪士尼乐园销售主管面试经验

hr不专业，职业素养也不高，全程以审问者的姿态在提问，没有给求职者时间提问，没有受到尊重，非常差的面试经历，对这家公司不抱好感。

不得不说是踏入社会那么久以来体验最糟糕的一次面试了，和评论区另一位仁兄差不多的遭遇线上阶段:正常投简历，当天就有电话及平台反馈(印象中应该是，反正不超过2天)，整体来说还算正常线下阶段:到达地点，因门禁需要下楼接，guo某电话不接，后自行想办法通过消防通道上楼...到办公室后在前台坐等了大约半个小时以上，严重影响面试状态(当然这也无所谓)，guo及用人部门连续面试，整个过程充斥着怪怪的感觉(主要是用人部门负责人并不是对面试者情况的了解，只是应付让我提出对公司希望了解的地方？)精彩的来了！后面逐渐离谱！第二场面试完，前后我进入场所已经超过1.5小时。于是便在离开时电联guo。被告知基本满意回去等消息，预计两周内视频确认薪资即可。3周后在我推了另外两个offer后，guo始终未联系我，于是我便去电询问，答复是巴拉巴拉的客套话，加了我微信约了个日期线上视频复试到了复试时间，guo失联...次日通电确认了薪资待遇，再约了个时间(8日后)通电话不出意外到了时间再次失联，如此经历了3次左右最后忍无可忍，去电告诉了她:“爱谁谁，行就行，不行就不行！别再拖了”然后拉黑了她，回复的套路基本与另一位仁兄一样，“谁谁谁出差了，不在上海，再约再约”复盘:整个过程该人事全程以不拒绝、不表态、无答复、无结果的状态完美完成了对于候选人保留的kpi。多次答复“在忙，稍后回复”后失联推理:1、已经招到人但并不太满意？(常规逻辑)2、虚假招聘岗位(对于某人的职业操守质疑)3、岗位缺口的问题上，人事与用人领导之间沟通出现了某种玄学程度的协调障碍？(通过面试过程推理)以上絮叨唯对此公司的期许之憾，恭颂商祺。

主要围绕个人简历、法律英语能力展开。需提前准备好英文自我介绍。

面试结束了，体验非常好。HR还让我拿快递，声音非常洪亮，就是逻辑不清楚，我最后没拿快递，HR说我不用等了，面试结束了，让我回，水也没喝，她就倒进垃圾桶了，那个垃圾桶的颜色和她穿的衣服颜色一样。( ･᷄д･᷅ )

少有的会留作业的公司

HR问我 会qua人吗？

面试的是礼品设计招礼品设计的公司和乐标公司不算同一个公司  乐标是招聘礼品设计的那个公司的股东而此公司人比较少 公司也不大。。。面试时自我介绍完后 听面试人介绍公司和他们之前做的产品。。。后面就像聊天似的聊了很久从后面的话意里感觉出我的最低薪资他们无法达到   他们能给的设计的薪资在8K以内。。。这家公司的这个职位做的任务对于前景没什么多大的发展。。。走之前说等通知消息  后来什么消息都没。。。

很好非常好i

面试聊下来觉得工作不是很合适，回来一搜发现了拿快递的事情。
​接着收了offer，工资给的很高，但是觉得这公司真的氛围不好，再加上新闻那么大的事情。所以拒绝了！

面试感受一般，提的问题难度中等，后续没有回音，问了才告知结果。