面试感觉极度非常差!面试感觉极度非常差!首先该企业是传统国企,官僚作风厉害,部门主管面试毫无尊重可言,主管面试过程中保持不信任不尊重的态度,所问问题均与岗位无关,并且对于面试者提出的关于岗位具体工作内容则是敷衍回答 面试过程中提到的几乎都不是关于于工作内容相关的 而是诸如你的高中好不好 打不打游戏 多久会打一场游戏 多久跑一次步 平常有跑步为什么不参加马拉松等等。市场主管面试过程全程感觉此主管是做官员做领导做疯了的感觉,高高在上不尊重不信任颐指气使。该市场部领导面试过程中表达出年轻人的生活干涉的态度,如认为 只要平常玩游戏 就一定会上瘾 就一定会影响工作 就一定会上班时间偷玩 即使下班回家 周末也不能玩游戏(家长式态度) 态度上对于新事物和年轻人抱以负面态度 并且非常固执 复试的安排过程中 该主管一再更改日期 并且更改时间后依然放飞机 初试流程非常久 足足一个下午 谈话了解过往经验后 要求做题(题目关于广告法、对岗位看法等) 做题后要求当场以ppt形式做策划案 进入复试后 要求把策划案讲解给上文说到的部门主管 讲解过程中 部门领导非常不尊重 根本没在听 听完过后也没对策划案提出问题 另外 作为知名国企 初试过程HR就明确会要喝酒应酬 给领导劝酒的情况总之 该企业作为大型国企 面试体验极度差 HR态度还是好的 就是部门主管是一种做领导做官员做上脑的感觉 面试是一个双向选择的过程 现在是2021年了 除了国企还有很多待遇和氛围都很好的公司 不必摆出一副官员的嘴脸 劝大家到该公司面试时三思 不要浪费时间 即使通过面试 面对这样的领导主管 日后都是一种痛苦所说的公司是华润雪花啤酒广东分公司(广州越秀区)市场部 营销策划推广岗位
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘