捷信消费金融电话催收员面试经验

最早招聘的都是会日语，很多都是日本留学回来的，后来就放宽了很多，面试官是个日本人（这人在单位很苦逼，可以尽情欺负）,旁边有人事负责翻译，问一下进本情况，自我介绍什么的，进入贷款行业比较好的一个起点，比较正规，也有比较系统的培训。

呵呵，不看求职者简历和具体的工作内容，上来先否定，说你之前的工作有多low，问你是不是后悔了在前公司工作！面试期间多次打断抢话，一味的说自己做的多高大上，你多low，这就是等了一个小时并且在茶水间的面试体验！道不同不相为谋，做人事的最基本的尊重都不懂，劝您别做人事了！

总体而言是一个比较简单的面试流程，和hr沟通完之后小姐姐直接帮我约了面试。然后就是等主管来做一面，基本问题就是自我介绍，然后就简历提问然后去做这么一个了解。之后会介绍公司，摸拟销售场景，要求你作答，并提出一些工作要求。最后介绍他们的工作安排以及薪资水平。总体而言，大家不要有啥压力，主管人挺好，不会给你添加什么压力。所以大家放宽心态，将自己的想法尽量得体的叙述出来就好啦

猎头推荐的职位，问了一些行业和专业方面的问题，顺利通过了。然后就是董事长面试，基本上是走流程。现在面向社会招聘的机会比较少了。

我只能说这个公司太不专业了！终试时间一改再改，约了10点让我改到9点去，说让我等十分钟，然后又拖到了9.30多，最后面试结果还是微信发的，连我的名字都写成别人的，真的幸亏没过，公司太挤了，太不专业了。

投了工作地点为深圳的半导体领域投资经理岗位，人事的反应比较快，很快就敲定了电话面试的时间，为此做了大量准备。实际进行的是视频面试，是一位负责半导体相关领域的副总面的，对方专业知识还是比较丰富的，出乎我意料的是，原以为他会问关于半导体方面的知识，但是他问的都是有关原先我工作领域相关的知识，问的比较细，问完后，他说你有什么问题问我吗，我就知道面试失败了。 结束后，仔细回顾了一下，整个前因后果，有一种感觉，就是对方可能并不缺乏所谓的投资经理，因为同一个岗位，在深圳、上海、杭州、苏州、北京都招，而对方的公司却在天津，通常这样的投资公司团队成员并不大，所以并不需要从各地招聘一堆小弟来打杂，会不会是借面试来了解行业信息呢？面试总共持续了几十分钟，而我花了几天时间准备，最后无功而返。

一面 部门负责人，了解基本情况；部门负责人，了解基本情况；部门负责人，了解基本情况；部门负责人，了解基本情况；老板面，也是聊天；老板面，也是聊天；老板面，也是聊天；老板面，也是聊天；

公司佛教气氛很浓郁，走过前台看到三个大桌子上全是铜像把我震蒙了。hr之后也介绍了入职以后会有开早会、早会念佛经的事项，问能不能接受。hr很有礼貌，介绍公司业务。之后是hr总监吧，略趾高气扬，问了一些性格、职业规划、家庭等等。最后是用人部门经理，还是问了一些简单工作内容上的问题，面带微笑很随和。

面试四轮，最终通过。等待offer，不招人了，我真的是一脸问号。都和领导说了要辞职的事了，被放鸽子。对了，底薪3000，出差不报销。纯靠提成活。

最开始时三个人一起面试，也没问我几个问题。倒是其他两个人问的挺多的，然后就进复试了。大会议室里算上总经理一共11个人，每一个人自我介绍还是没问我几个问题。会问预期薪资，上一份工作经历等等比较随机的问题，面试了一下午，但是大部分的时间都是总经理在讲什么个人的经历啦，公司的发展啦，自己以前的主力现在有多厉害啦等等。 面试的职位是总助，本以为是偏文职之类的工作，过程中才知道并不是，总经理手下一共有8个总助，每个人都有每个月1000万的目标（贷款），没达到就末位淘汰。坑死啦，结束之后几乎所有人都在说“**”二字。没到家接到了通知问能上班的时间。但我应该不会去，不为别的，1000万！把我卖了都不值这个价。