最近更新时间:2024-04-20 06:00:00
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四季沐歌科技集团有限公司

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匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
未通过
面试:居然之家很伤人
人事很拽,好像我非得要这份工作似的,面试的过程很尴尬,一问一答,在我对面坐着都快成葛优躺了,一个女的,我也是无语了。公司的待遇还是不错,大专,本科都有学历补助,但是同事和氛围,呵呵,在这种环境下你会很累
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
面试:居然之家面试很轻松,人力初面,领导终面。
第一轮是人事专员初面,主要就是根据简历内容聊天,谈以前工作的感想、对应聘公司的了解以及个人职业规划;初面OK的话会当天进行笔试,笔试通过后会电话通知终面,终面是人事领导和财务领导对4个应聘人员的小组面试,首先自我介绍,然后根据每个人的不同情况分别提问,主要考察个人心理素质、逻辑思维能力和表达能力。
5轮面试:HR面试、笔试、电话面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果来本公司,你的职业规划是什么。
2 年前 发布
太岁书院可乐涂料研发
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
未通过
面试:居然之家面试:前端开发工程师。感觉一般吧,难度是有的,有了面试不通过的结果。
1 css 一边固定宽度 一边自适应有几种方法2 小程序原生开发经验3 react生命周期和使用方法4 vue 和react diff有什么不同5 项目经验有哪些6 认为最难的是什么7 css选择器的排序(考官错了)8 rem代表什么意思
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-20 发布
水星多屉柜理货员
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:居然之家面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度一般,结果被pass掉了。
问的都是很基础的问题但是没怎么复习回答不是很好还会当场写笔试题
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-14 发布
饭店U盘售前客服
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试:北京田梅雨办公家具有限公司面试:新媒体运营。很棒的一次面试体验,难度是简单题型,告知通过了。
还不错
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
面试:居然之家数据产品运营面试1234
一面是直属主管,问了针对产品的优化思路和数据指标的看法,其余是简历的问答;二面是大部门leader,问了个人发展相关问题及业务相关比较发散的问题;一面答的不好,感觉大概率凉了,但是晚上却通知二面。后来认为这是hr的问题,其实一面等于是没过,在二面后通知未通过。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问了针对产品的优化思路和数据指标的看法,其余是简历的问答 问了个人发展相关问题及业务相关比较发散的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
面试:居然之家北京居然之家面试分享
一面在线上进行的,简单和部门负责人聊了聊对于公司的认识,过往的工作经历,很轻松,大概10分钟左右就完成了面试。二面是和店长聊,基本会问你的性格、未来的方向,薪资的要求,当场就录用了。整体感觉面试还是比较简单,基本上应急毕业生或毕业一两年有些经验的都会录用,薪资不高,但工作比较稳定。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 武汉
确定通过
面试:维意定制家具有限公司维意定制家居设计师面试
面试官比较好,HR也很贴心,两轮面试,都很不错,主要问一些经验上的案例和沟通上的能力,另外就是抗压能力。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你在面对压力的时候是怎么解决的。
2 年前 发布
正义联盟
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
面试:inDeco领筑智造【招聘】面试分享
两轮面试,第一轮电话面试,第二轮现场面试,公司的办公环境好,氛围轻松。问了一些情景问题,如何解决,对实战解决的需求较强,不走形式化。现场面试官很亲切。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京有形无限产品设计有限公司面试完毕,轻松通过。
参加的是实习生面试,后来转正就留公司了。题目比较符合国内主流互联网公司的风格: 1. 知识面广,不要求钻得很深,但要能够讲得头头是道。国内的公司更强调实战经验和知识积累。好学的人往往知识广博,能扯很久,不好学的人则被动地等着发问。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布