明师教育实施顾问面试经验

HR人很好，交流的也很好。教育顾问是一个销售岗位，但也需要你有一些专业知识（这个入职后会培训）。如果喜欢艺术，喜欢孩子，喜欢教育行业，来这里体验一下还是很不错的。

有专门负责面试的老师，面试大概半小时左右。显示自我介绍，然后试讲，感觉比较在意与学生的互动。我选择了一个语法知识点进行试讲，因为相关经验比较丰富，所以讲课过程还是比较流畅的。面试官在试讲的时候充当了学生的角色，会配合你的提问。提前还是要把讲课的内容梳理清楚，抓住重点，实际讲课时间也就十分钟左右。 当然结束后你也可以讲讲你自己的教学特色和对这一行业的期望。面试官人很好，很有亲和力。

1.基本上面试官会先看一下你简历，然后让你做个简单的自我介绍。 2.结合你简历中不是很详细的工作经历，性格爱好等细节进行询问。 3.主要看你现场发挥，不用太紧张，面试越高级的岗位，越要准备充分会更好一点。

先是笔试，笔试通过了之后人事就会面试，之后就是科任老师来面试，问了一些关于学术上面的问题，怎么样教学生等等。

主要关于管理家政管理的经验和知识，对人员培训和服务质量的提升方案和落实。对于应急事件的处理和解决办法。

面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。 这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。

地点很一般，去到了人都没有，按了好久门铃。然后前面有一个面试数学的，我等了好久，感觉这样安排人家来面试却让人等不好，不能规划下时间？然后就是HR谈，是个男的话很多，东扯西扯的，主要是将他们家的教学模式还有讲他自己的经历，讲了很久，人还是不错的把但希望讲话有点重点，不然觉得有点浪费时间。 然后说招单词训练营的老师，单休，地址在荔湾，比较远，而且上班时间比较坑，10点到6点半，有一天还要上到10点多。就休那么一天，还说这个时间很少了，我黑人问号，所以我的意向不是很大。而且说有时候要去宣讲，什么什么的，以后也要做线上的老师，啥啥啥的。 感觉内部结构比较复杂，做得事情也很杂，不想去，后来说问我来不来二面，我说OK的，但他后来也没通知我了，更加好，本来也没打算去了。

当时面试语文教师岗位，首先进行笔试，之后进行5到10分钟试讲，试讲完人事来面谈，先自我介绍，讲述一下自己工作经验，积累了什么，擅长教哪方面学生，这边主要带一对一学生为主。

那天是去那里首先填一份像简历一样的申请表，接着就让你去旁边那个课室做题，时间大约是半小时，之后就一直在等面试官试讲环节。 然后后来喊我进了一个小房间（像1v1那种），感觉不是面试官，直接喊了个男教师过来，也不自我介绍，看着我的答卷，直接让我开始试讲，全程不提问题，几乎没抬头看我。差不多不到十分钟吧，就面试完了。让我回去等消息。第二天下午收到面试未通过通知。

这什么公司，我应聘的是早教英语老师，面试问你一两个问题，意思就是过了，说之后入职前要培训，培训要交钱，3600块培训费。我一听，这不是liar吗？警察叔叔说，工作要交钱的一律不相信！完了我想走，然后她让我去试听，试听要交10块钱押金，我就想去听听吧，看看啥玩意，听了十分钟，立马走人，浪费时间。哼，还想忽悠我十块钱，把十块钱退了我就走了。