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销售专员(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
第一次参加电销面试。
前期我只是注册了卓博，打算看看，后面hr来电，和我聊了很久。 再后来约了时间面试，因为我这边时间比较紧，所以约了在下午临近下班的时间，填写简历面谈（尽量表现大方健谈）以及电话面试通过后，给出的薪酬是3000+提成（50%-20%），目前在考虑中。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
富士山键盘法律顾问
面试了职位：销售专员 - 东莞
确定通过
面试：销售专员。感觉就还好吧，难度是有的，确认通过。
一共进行了三次面试，第一次是简单介绍，询问意见，第二次是专门的面试官，回答问题，对销售的看法等，最后是电话测试。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
体验一般
2023-08-16 发布
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匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
面试：埃摩森人力资源（上海）有限公司主要还是看学历和意向。
面试一般分两轮，第一轮初面人事，第二轮就是项目经理。面试过程其实也不难。 第一轮也就初步了解下情况。第二轮主要是问问你过去的经历，是否了解猎头行业，为什么想做猎头，有什么职业规划之类的。其实只要不要怯场，尽量地表现出你希望加入猎头行业，有能力完成高强度的工作任务，可以承受压力，基本上就可以入了。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
第二轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
面试：锐仕方达人力资源咨询顾问面试
面试过程比较常规，先做个笔试，关于基本情况的调查和与人力资源有关的题目。面试过程比较轻松，非压力面试。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司特别是东莞，并没有真正的猎头公司。
东莞的猎头公司都吧猎头做烂了，竟然做成了电话销售模式，很多公司连基本的培训都没有，第二天就直接打电话忽悠别人过去，好听点是忽悠。如果真要在东莞从事猎头行业，老板一定是老猎头，以前不能是销售出身，因为猎头跟电话销售差别还是很大的，不专业的猎头以后也只是一个寻访员，赚得钱都是快钱和运气，并没有长期资深积累的资本。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：其他职位 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司面试猎头助理，最后通过
比较容易，面试简单聊了一下，主要考察逻辑思维，沟通表达能力。抗压能力，第二天通知是否通过，试岗3天，试用3个月。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：客户代表 - 东莞
未通过
面试：东莞市广博人才资源开发有限公司人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了
在网上投的简历，受邀过去面试，结果主管看了简历后说，我们要求有物流行业的经验，可是岗位要求上完全没说啊，完全没说！完全没说！完全没说！如果说了，我才不会投，就算投了，明显就不符合要求，为什么还要通知我过来面试？这不是浪费大家时间吗？最终草草问了几个问题，就结束了。人力资源公司连面试都不专业，业务能力如何可想而知了，差评。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 东莞
确定通过
面试：广东仕航人力资源有限公司仕航的面试是比较专业的非结构化面试
人事面试聊意向，项目经理聊知识技能，会有很多情景剧模式面试，比较专业的整个面试流程。最后是项目总监面试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
3轮及以上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：聚贤猎头人力资源有限公司聚贤猎头人力资源有限公司面试流程以及工作内容。
先做个自我介绍，面试很简单的，公司的规模很小 ，就一个办公室，个人不喜欢的工作性质，因为要自己去挖掘客户，客户指的是那些企业的HR，跟他们打电话简历关系，意思就是帮企业找人才从中赚取佣金，也是属于电销吧，成交率很低的。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
工作性质
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
未通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司又要马儿跑又要马儿不吃草
面试的leader感觉个人不太符合预期，对初入团队的小伙伴不会有多大帮助。薪资也很低，但还是建议小伙伴可以现场聊聊。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位：猎头顾问 - 东莞
确定通过
面试：东莞旺晔人力资源管理咨询有限公司填一份简历然后很简单地问几个问题
填一份简历然后很简单地问几个问题，为什么想转行做猎头，有没有耐心长期跟进一个单子之类的，非常简单。主要是我听面试官说话，听了差不多一个小时，自认为是很能聊的我，第一次遇到了对手，被聊累了。当场说让我回去考虑清楚给他们答复。猎头公司的面试都不难，展现出你是一个积极乐观开朗的话痨基本就稳了。
面试感受：很好
面试难度：简单
沟通顺畅
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 东莞
确定通过
面试：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司东莞分公司我的第二份工作面试体验
1.公司HR通过电话初步沟通，对猎头行业了解有多少、为什么考虑猎头类似这些基本信息； 2.到面之后是HR初面，考察沟通表达、思维逻辑、抗压能力、目标感等等； 3.终面是经理，主要是沟通：对东莞猎头公司有了解哪些、为什么选择锐仕方达、薪资问题等等。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
3轮及以上电话面试
2 年前 发布
1