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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉靠谱
杭州瑞江化工面试经验
刚开始先抽一个英文题,用英文回答,考研口语能力,接着会用中文让你自我介绍,问一些对普遍的问题如你觉得自己对这个岗位有什么优势,怎么看待这个岗位,你遇到过的最大苦难是什么等等。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉靠谱
瑞江化工面试经验传递
校招来的,简历一般全部删选通过,然后面试,无领导小组通过后直接到与销售人员面谈,过了就能拿到offer。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
确定通过
面试不是很难-浙江瑞江化工
电话面试流程,主要是问了为什么离职,为什么选择杭州,还有一个情景案列,如果你面对一个客户,怎么样去和客户沟通;除此之外,面试官比较看重回答问题的条理性。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择杭州?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 杭州
感觉靠谱
招聘比较水 不是很难
第一轮 电话筛选 对于小语种一般是对应业务员 打电话测口语 过了就进入二面第二轮 就是HR问你一些基本的问题 让你用自己所学语言做下介绍之类的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想做销售
2 年前 发布
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杭州瑞江化工有限公司

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确定通过
面试:南都NARADA面试:绩效考核。感觉很正规,题目稍有难度,确认通过。
只需要一轮面试。流程快,面试官很nice
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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鸳鸯谷传真机核销员
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确定通过
面试:浙江明日控股集团面试:行业研究。总体来说体验还行,难度尚可,确认通过。
去年有疫情,就直接视频面试了,
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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小阿飞
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感觉靠谱
面试:浙江省天正设计工程有限公司面试:化工工程师。总体感觉比较正常,题目难度不大,希望能等到好结果。
一开始是电话聊了聊,然后去公司hr,部门主管面试,当场没给结果
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看准69543
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感觉靠谱
面试:南都NARADA面试:机械结构工程师。很棒的一次面试体验,难度是简单题型,希望能等到好结果。
介绍自己;介绍项目经历的内容;介绍学生经历的内容
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2022-09-26 发布
mmmm
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试:南都NARADA面试:嵌入式软件工程师。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,基本能通过。
第一次面试,感觉很好
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
来去如风
面试了职位:会计 - 杭州
确定通过
面试:泰地控股集团有限公司会计面试不好,共5轮面试
谈的时候非常好,但面试结束后会根据你的期望薪资压低20%,公司是民营500强,冲着平台可以去,但是要当廉价的牛马,自己取舍吧。
5轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2022-07-19 发布
名人堂鞋柜地铁安检
面试了职位:汽车设计 - 杭州
感觉没戏
面试:液化空气(杭州)有限公司面试:汽车设计。总体感觉比较正常,题目中等难度,基本没戏。
校招时投递的,hr会先打电话来大概聊下确认个人意向,性格等方面,会考察到英语能力。第二面和第三面都是在一天完成的。
3轮面试:电话面试、视频面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-26 发布
匿名用户
面试了职位:化工工程师 - 杭州
确定通过
面试:中化蓝天氟材料有限公司面试:化工工程师。面试体验还不错,难度大概中等水平,确认通过。
很愉快
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-10-18 发布
sam
面试了职位:外贸专员 - 杭州
感觉没戏
面试:浙江恒逸石化有限公司面试:外贸专员。整体印象并不好,面试难度挺大的,个人感觉没戏。
第一次面时需要做现场笔试,题目设计金融、化学、物理、英语、心理等多方面,做完题目之后HR主管群面,面试内容涉及英语口语交谈、专业知识检测、情景模拟、过往履历等。
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-07 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 杭州
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面试:中化蓝天氟材料有限公司面试:普工/操作工。有了很好的初印象,难度递增,确认通过。
简单记录下面试过程投递简历后,先是HR对你一个基础了解。询问一些特长,爱好,学习经历,还有学习成绩之类的。之后是车间主管协同面试。一般的话,你是哪个主管面试的?应该差不多就是去哪个车间部门了。所以只要收到第二轮面试的通知,几乎就是不会出现什么问题了。HR面试是记第二轮面试会问到很多专业性的问题。所以在投递简历时,天的专业技能知识一定要特别熟络。静等佳音吧。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-09-06 发布