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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
正常流程,部门主管直
正常流程,部门主管直接面,没什么难度。流程:自我介绍,针对你的简历提问,相关的工作内容,项目管理的内容等等。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:说出一个自己的缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
校园招聘的相关经验 希望有帮助
先是校园笔试 然后是小组群面 再然后是平台总经理面试 最后事业部面试 最后HR统谈 确认是否入职
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:评价下自己的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
主要问个人介绍,然后...
主要问个人介绍,然后看到简历上你的经历 详细问下一些项目 然后是笔试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:一面 没有什么特别的问题。就是问经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
外部招聘可能流程要复杂一些,内部推荐要相对容易一些
由于是内部推荐免试,所以还算比较容易通过,大家都知根知底了。当时正好也缺人,所以就理所当然的面试成功了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
HCIE证面试售前工程师岗
有点坑,不给正编,以为不给正编也没事,可事实是真的坑,也没问什么,问的很简单,条件一定要谈明白了,要不一定会被坑!
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:要什么待遇?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
一定要拿出莫名的自信和气场
第一轮,HR面,公司HR。这里采用了群面的方式,先有结构化,然后又是无领导小组讨论。 第二轮,专业面,营销副总裁。主要问了一些工作中可能遇到的问题,应试者的规划。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:销售中,如果你的产品相比同类产品质量不够怎么办?
2 年前 发布
没有更多了
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确定通过
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面试难度:有难度
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0005
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