客如云销售专员面试经验

先自我介绍，之前工作内容，为什么离职，有没有销售经验，是不是能接受武汉培训，白云和体育西路，黄浦区，是否能接受调派。

三轮面试，人事比较高冷，，流程人事～主管～城市经理三轮面试，整体相对比较专业，给人就是平台高大上，面试人事冷，主管热，城市经理精，给结果会卡时间，城市经理会考虑给每个团队主管过一遍要不要，卡面试者时间的套路。需要友情提醒一点：目前扩招期，阿里客如云政策制度改革期，每天通勤餐饮话费自费，底薪4000+100餐补，11月开始会实施0奖金制度，全靠你门店回款提成，4单以上才会有提成，按打排位的玩法，铜银金钻石，6-15个点（最低4单回款6个点），4单以下没提成，只有底薪制度，没有以前的奖金跟支付分润，五险一金基本扣1000，（社保700多，公积金200）针对每个月销售精英，高客单价的情况下，口才强，每个月8-10单妥妥得来，多门店多回款。

抗压能力，加班意向，工作态度等等的询问

面试的是郑州这边的直营公司，一共就一轮区域经理面试的，先让自己自我介绍，问你有没有销售方面的经验，之前做销售是通过那种模式面销，网销或者是电销，能不能接受地推这种模式，感觉你表达能力没事就差不多算通过了。然后问你对公司产品有了解吗？提前做没做功课都可以，她会和你讲解公司产品。 之后就是薪资及提成，自己说的比较少，做好认真聆听态度端正。

面试官比较专业冷酷，问了一些以往的工作经历，以及对产品的看法。所有的问题都回答完毕之后，脸上也没有表现的满意或者不满意的样子，难以捉摸的那种。后期只说等复试就行了。

到公司之后写的面试表格，然后HR让城市经理面试的，问了问之前的工作经验，未来的发展规划，给人的感觉很好。