巨人网络策划经理面试经验

面试的米岗 it技术支持，共四轮，都是一对一面试第一轮技术面，导师面试，问一些工作经历，域控方面问题，计算机硬件，软件，蓝屏解决方案等。大约40分钟。第二轮技术面，部门领导面试，同上，针对简历内容，之前的工作提问。第三轮技术面，主要集中硬件方面问题。第四轮HR面，问一些兴趣爱好，离职原因，薪资之类的问题。

面试时间中等，当时是主策帮我面试的。只面试了一轮。当时游戏类型是模拟经营的，主要问的点都是游戏游玩相关的问题，对于模拟经营的理解，系统框架。自己为什么会喜欢这类的游戏，结合过往经验说一下。对于模拟经营系统的感知比较重要一点，因为我之前一直是从事这类型的，所以回答起来会比较轻松。面试结束之后第三天hr联系我的，可能那个时候公司刚好比较缺人手吧。比较看重候选人的经验以及对游戏的理解。

非常的友善，5人一组的同学对三位面试官（+一位HR），其中两位主要是听，另一位会提问题。不是问的我，我没玩这俩游戏，有问其他面试者。第一时间没什么思路，我玩wf已经是高中时候的事了，大学里几乎没玩。wf交易主打一个自由市场，玩家自由定价自由买卖，，主讲的一个就是你情我愿。关于市场定价，其实开发商DE对此是没有限制的，主要货币白金是根据玩家氪金获得，有些稀有的卡自然就卖的贵，例如官方仅通过活动发放的限量100张的卡，还有一些卡本身效果好，但是也比较稀有，所以定价也会高一些。

非常非常难

简单记录下面试：借线上招聘问面试的人要策划方案和传播方案邀约上门，问问过往工作经验，没有了没谈薪资，最后留一句方案发人事 

一些常规的Unity问题，lua问的比较多

问的问题很多也很实在，非常考验临场的反应思考能力，深挖简历，直接现场想策划。

4月份面的原神产品运营。一面就寄了，面试官很好，答不上也会慢慢引导。但总体来说面米家运营和面其他家策划没有什么区别，巨难

一面 技术面 介绍项目，问项目中技术点，问了几何体题，小游戏实现逻辑。在杭州现场面试，上海的其他组的制作人和项目的制作人面，问社会时事，问GameJam经历，问对独立游戏看法，看过什么书喜欢什么画，游戏经历等，中间穿插一些技术问题。回去后说等HR面