美的集团销售助理面试经验

面试官有点严肃，会问很多专业的问题，会想出各种场景问你怎么解决，有点刁难人，主要是考验你的随机应变能力和口才。

先网申，再线上笔试，笔试通过后进入无领导小组面试，无领导面试环节，每人有30秒的自我介绍时间，这个时间要把握好，因为HR会掐表的，30秒一到直接打断。群面的题目挺简单的，是你们心目中理想中的烤箱是怎样的。 无领导结束后，还有提问环节，先指定面试者回答，最后一个问题为抢答题。整个流程下来时间也挺长的。

一面英文自我介绍，对压力看法，对销售的理解，3对10。二面也是英文介绍，1对2到3个人，主要询问简历上的经历，然后谈谈关于公司的情况。 最坑的是二面完之后询问过hr，明确说没有第三面了让回家等通知。结果下午又打电话说总监要视频面试，感觉就很说话不算话。但是也是认真视频了的，询问了对销售理解，家庭情况，爱好等等。最后没有过三面。

初面就是单面，用韩语和英语介绍自己，在这期间hr会根据你说的向你提出问题，家庭关系什么的，然后就是需要考察你的性格，因为销售是需要那种性格活泼善于言辞的。

面试过程：网上申请过后进行线上测评，测评通过后通知群面，地点是一个大星级酒店，无领导小组讨论，每10人一组，内容大概是从几个人中选择你觉得可以作为销售人员的人，讨论结束后有补充，hr会问一些问题之后就结束了面试官问的面试题：一定认真看题，我们组有女生直接题目没理解对，然后一开始就错了，还是被大家提醒才明白自己题目弄错了， 你是通过哪些渠道获得这次面试机会网络招聘你觉得这次面试的难度怎样有难度，但有机会谈下这次面试的整理感受怎样感觉一般您这次面试的结果怎样？有机会通过，但还未收到通知

当时是按小组群面，一次进去十个人左右。HR对所有人提出五个问题，然后给两分钟思考，按顺序作答。我正巧是第一个，有点紧张，感觉一沓糊涂。好歹后面的也好不到哪去。最后以为没戏，也没抱什么希望，结果反而受到了OFFER。

总共两轮面试。 第一轮群面，分成两组进行辩论。 主要考察的是逻辑思维和反应能力。 面试的面试官很帅也很和善，一直在微笑，所以面试时相对较放松。 第二轮就是直接领导的面试。

3月份跑了几趟华工，虽然最后还是没戏，但也收获了一点经验。首先在招聘公众号网申，然后线上笔试，因为申请的岗位是英语海外销售，试题全是英语，时间是一个小时。第一部分是语法题，数量忘记了，很简单。第二部分是阅读题，第三部分是写作。 一面说是专业面，其实是看起来不是很正式的群面。三个面试官面对十个人，针对简历逐个问问题，也有问了一个问题让应聘者们随意回答。先用英语自我介绍，然后回答问题中英文都可以。问题有“你最近关注的国际新闻是什么”、“介绍你的出国/留学经历”，也有问一些国际贸易相关的问题比如如何评价客户的信用、介绍一下发货订单流程等。 二面被调岗了，调成了销售助理。是HR单独面试。也是针对简历问问题，需要对简历非常熟悉。也有问你的职业规划、薪资期待等问题。个人觉得答得还OK的，但最后还是没过。

校招，当地比较好的酒店面试，感觉一般。主要是我大学生涯第一个面试，太紧张也不知道怎么准备，HR人很好经验丰富。

一轮面试，四个hr，同时面试八个人，先依次做自我介绍，然后给一个产品推销，接着就一个销售产品，分组进行讨论，说出销售途径，可以抢答，问兴趣爱好。