西门子销售助理面试经验

全英文面试 三轮 一轮电话 一轮两个老板直面 一轮技术面 很期待通过 工作一年后发现并不是自己想要的 大公司的流程 晋升艰难

面试就是简单的聊天。因为去的是大连分公司所以直接是部门面的。面试过程说公司没有hr几乎全员销售。面试也是简单的聊天。比较看重专业是否对口。

前一天投简历，第二天下午接到电话。一开始就明确说是电话面试，问了自我介绍，一次项目经历中我认为最困难的事情以及如何解决，用三个词形容自己，期望从这份工作中得到什么，可保证的工作时间。电话来时在睡午觉，说话没逻辑，对自己的表现感觉很不好。对方说等后续通知。

人事和部门经理一起 三对一 自我介绍 工作内容 英文介绍家庭 对西门子了解 职业规划 有什么问题

面试官很有水平，问的问题很多，主要考察你的临产反应能力，以及团队协作能力。一定要集中精力，稍一步注意就容易被问懵了

面试过程比较轻松 面试官会问你一些了解个人情况的问题 和一些与专业关联度比较大的问题 体现专业素养和人际交往能力

销售团队的助理实习生。10分钟面试，非常的短啊。主要问了一下性格，实习经历，和实习时间安排，还有相关英语水平。嗯我是没有回答好，所以真的没通过啦，哎呀。

流程：笔试，人力资源，商务人员，商务经理感受：虽说都是一些很平常的问题，但要回答好还真不容易。作为工科学生，我辅修了工商管理，但专业上仍会稍显劣势。　　 我用了两个多小时绞尽脑汁。工科背景让我更加熟悉西门子的产品……我努力回忆着具体细节，从中总结自己的收获。 　　 材料整理齐全后，我还不放心。面试可绝不仅仅是把材料背熟这么简单，要叙述得真实而有感染力，包括语调，眼神和手势的配合。我对着镜子反反复复练了好几遍

回答了在校时期的一些活动的情况，还有根据简历提出了一些问题！

什么都问，英语测试，自我介绍，3个面试官，面试了3次。