宝洁销售助理面试经验

共两轮面试，HR首先会在线上或电话进行初步交流，线下一面就是部门主管面，中间有无领导小组讨论。二面的话比较简单，通过了就签协议了。

**第一轮面试：*** **技术问题：** 面试官首先询问了关于Java基础知识的问题，例如面向对象编程的概念，多态性，继承和封装的区别等。我详细解释了这些概念，并用实际例子说明了它们的应用。* **算法与数据结构：** 面试中还涉及了一些与算法和数据结构相关的问题，例如常见的排序算法和它们的时间复杂度。我分享了自己的经验，并讨论了在项目中如何选择合适的数据结构以及算法优化的方法。**第二轮面试：*** **编程挑战：** 这一轮面试有一道编程题目，要求用Java解决。题目是关于设计一个简单的电子商务系统的部分功能。我利用面向对象的思想设计了相应的类和方法，并进行了测试和调试。* **项目经验讨论：** 面试官询问了我的项目经验，我分享了最近一个Java项目的细节，包括我在项目中遇到的挑战、解决方法以及项目中的角色与责任。

一面 不好追着你的 简历问，不问业务上的事情

简单记录下面试过程自我介绍还有什么想问的介绍了一至两句工作职责回去等人事通知

总体还可以

体验很好，宣讲会非常用心，薪资也很可观。

请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下，通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪，这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功，并可以复用到下一次类似的情况中

出地铁走出去要一段路，然后这么高大上的大厦却是小区门口，然后自己报了前台，坐地铁上去面试，然后面试发现领导也是入职没多久，工作方向也是还没有，只能大概讲了一下我上一家工作情况，然后互相做个了解，没办法说很深入

刚出来实习，大胆一点，也别太高要求，还是可以的

目前面试了两轮，还没有终面，一面是HR，目前感受是HR很亲切，不会有紧张的感觉，基本是询问简历信息。二面是部门负责人，问的都是具体的工作经历和工作细节处理