普联技术（TP-LINK）销售助理面试经验

面试体验很不好。首先我报的总部销售助理，然后笔试过了让我去面试，到那他告诉我所有的男生都转岗了，转到了行销专员，然后又说我专业和这个岗位不太匹配，就没了。丝毫不理解为什么这样还要让我过去面试。

简单记录下面试过程一面问了个人发展 对岗位的了解 优缺点等二面短短20分钟 面试官迟到10分钟 在这之前突然发一个行测考试只有两小时ddl 面试当场看简历问问题 提问的语序也很混乱 对于回答也没有任何反馈

面试两轮，针对简历和工作岗位，问了自己优缺点之类的，成绩如何，实习经历各方面，家庭情况等，面试内容都不难。

一对一面试，就是随便聊一聊，分享自己记忆犹新的一件事，自我评价啥的，在班级里面的职务啥的，常规面试题。

面试由两部分构成，整体不难。第一轮是小组组长，第二轮是部门主管，不要求有经验，更看重面试者对问题的看法和处理思路。要求学校背景要好，基本都是重本的学校。

应届生面试，问的都是有一定职场经验的人才能回答的问题。

1.两轮面试，一轮电面，二轮是视频面试。两轮都没有按规定时间，一轮是提前20分钟就打过来了，二轮是我在视频前等了十多分钟。 2.一面感受还好，挺友好的，问题也很简单，十几分钟就结束了。二面我真的感觉很糟糕，面试官全程没开摄像头，我就看着自己的脸微笑，然后回答问题。 3.二面我感觉是压力面，我刚一张口说岗位理解，面试官就打断我说好了不用再说了，我知道了你不了解这个。总之就是体验很不好。 4.面试问题倒比较简单，都是常规问题，还讲了一下工作内容啥的，也模拟了工作中遇到的情景问我要怎么处理轻重缓急。 5.面试完就觉得这家公司可以拉黑了，没想到面试过了，然后通知说沟通offer，给的薪资也是目前最高的，已经打算要去了，真香。

国内销售助理岗位 校招看见的，因为是大公司就投递了简历。一面因为疫情原因是线上面试，不会很难。没有要求自我介绍。面试官边看简历边问你问题，看的应该是在线简历，并非简历附件。会大概问问家庭情况，住哪里，籍贯，父母工作，有没有兄弟姐妹，有没有交男女朋友，高中在哪里念书，兴趣爱好是什么。其次是会根据你的实习经历问些问题，从中学到什么，为什么投递这个岗位，觉得自己聪明吗等等之类的问题。主要也是根据你的回答来问问题。最后如果通过一面，大约两天后收到通知。

先到宾馆签到，填申请单，然后整理材料交给HR，再去面试。抽到英语2分钟主题演讲的题目是5g时代。非常差，虽然给了准备时间，但还是非常不流畅。然后被问自己的突出能力和缺点时犹豫了很久，然后回答没到点上。最后做了几道题。本来不难，审题仔细冷静就好吧。虽然没过但HR面试时没给压力，挺和善的，还是挺好的。

面试未通过。有网申。TP总部销售助理 ，2021秋招 985本科女菜鸡投了解决方案销售工程师，后来接到电话问我愿不愿意转岗到销售助理，我说那转到总部销售助理。 而后接到一面通知 电话面，六分钟47秒，结束。 面试官是女的，自我介绍，刚开始问她我这边的信号音量合适吗 ，不鸟我 ，第二次问她说可以听到 自我介绍后问了 ，比如家庭情况 ，父母工作， 问了职业规划 ，投了什么岗位 ，举个积极开朗的例子， 有无挂科 ，成绩怎么样 ，大概就这些 等了三天没有消息，托人查了发现挂了。 第一次经历这么短的面试，我反思了很久，不知道我在哪里出错了。本来我还信心满满的，没想到一面就凉了。可能是因为我菜⑧ 本来很想来普联，可惜有缘无份。 希望看到这个回答的小伙伴顺顺利利， 希望这个公司越来越好， 我继续去别的地方探险啦， 听说 ，如果事与愿违 ，那一定是上帝另有安排 拜拜~