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销售助理(1)

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匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
确定通过
看重个人的职业态度和好的工作品质。
简历通过会电话邀请面试，先是负责招聘的人进行简单的面谈，主要考察个人的基本职业素养和外形及表达能力，觉得ok会直接让部门领导直接面试，也是闲聊的形式，不同的领导的考察套路不同，但都是通过跟你的对话对你进行评分，觉得ok会跟你聊待遇问题，如果觉得有必要的，还会跟分公司的总经理进行面谈。然后就是回家等面试结果。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会针对简历提到的经历进行沟通，比如你当初去做这个项目是基于什么样的考虑？
2 年前 发布
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