恒大地产销售助理面试经验

面试官还不错 沟通很顺畅 问了岗位业务要求和专业能力 沟通了薪资待遇 复试通知也比较快 效率高 入职快

填写简历表格，做一套小试卷，主要内容是房地产的一些基础知识，比如商用地年限，住宅用地年限，我没有从事过，所以很多不了解，比如两书是哪两书，是填空题，还有楼盘销售需要什么证件，一些我不知道，当然我当时可以看手机，不过我没有，所以大家在去面试之前还是可以了解一下这些内容。 之后就是群面，一个一个的自我介绍，说说之前的工作内容，本次想在哪个区域工作，工作地点的方向。整体很简单，就是看自我介绍可以突出自己不。还有问我面试感受。我只想说HR说不看之前的工作内容，工资也只是根据毕业年限来的给的，死工资，所以我并不知道HR的点到底是什么？之前有相关工作经验？看是否是单身？看是否能接收租房，跟着项目走？其实只要工资给的高，我能做，我就会毫不犹豫。

先是电话询问基本情况，再是第一轮视频面试，主要是针对简历问一些基本问题，自我介绍等，还算简单，现在等第三轮视频面试。

首先恒大对学历有硬性要求，会反复确认是否至少统招本科，复试的时候还需要进行学历查询。出面是一些基本的问题，主要看一下你的语言表达能力以及应变能力以及一些必要的专业知识，就是对你有个整体的了解。面试都会要求录视频，之后复式就是对应部门老总面试，会问的非常细，比如说具体流程啊。

销售内勤岗，在广州初面后一个星期又去复试，复试是省公司部门领导，很年轻，一进去坐下，他就看了我的简历十来秒，也不需要自我介绍，就问了你上一家是什么公司，为什么想来恒大，有没有接触过按揭，上一轮面试你的是谁，怎么知道我们招聘的，最后说了一句你的情况我了解了，两天后给你通知。全过程都没有五分钟。然后过了一个星期了，没有通知。

销售这份工作不在乎你的高学历，不在乎你的专业，主要还是看你这张嘴和过往业绩。面试主要还是针对之前你从事的销售工作。

面试几次，一副要你的样子，最后没通过，原因不详。

我面试的是销售内勤，在广州恒大中心，直接是部门经理面试，没问几个问题，就问了excel用得怎么样，数据分析，数据匹配会不会，离职原因，求职原因。感受呢，回答问题要干净利落，不确定的可能性语气少说。不过感觉没戏了，我迟到了十分钟，接待的同事一脸不愉快，当然，面试守时真的很重要。

面试难度不是很大，主要是问一些岗位相关的问题，我面试的是统计内勤，所以基本都是问一下EXCEL表格制作，还有明源系统管理方面的问题，其它的就是一些职业规划以及工作方面的问题。

群面，第一轮是有主题演讲，第二轮是面试官问问题，很水，问你和舍友最大的冲突，问你想来恒大的原因。我个人觉得很水，也不知道HR评判的标准是什么。