无锡忻润汽车安全系统有限公司销售助理面试经验

先填写个人履历，然后部门面试，通过部门面试后等了一天，通知最后一面，最后一面由总经理来面试。部门面试注重之前的工作做些什么，自己会什么。总经理面试会问今后的职业规划，会向你介绍公司的一些情况。

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

首先发现招聘，然后投简历，人事来电，发送正式面试邀请要求时间观念，进去了先填表，问了一下期望薪资然后开始和部门经理人事经理进行三人圆桌谈判，先问一下以前的工作经历和为什么离职，然后开始专业提问，问一下工作中需要用到的软件、以前的产品结构以及产品问题点、和如何处理工作中的问题，提问结束。开始介绍自己公司的主要产品与工资结构顺便还砍了一下工资，不过怎么说了我以前并没有接触过这种产品，然后就回去等通知，后来来电通知面试合格了，告知工资愿意接受就去做体检，工资这一块还是给的超出了我期望的薪资。其实薪资这一块基本上都是公司定好标准了的，你没有多少讨价还价的余地，如果你真的很强估计也就给个薪资的最高标准吧，勉强通过的话给个最低标准喽。提问的话子要你做过或者接触过应该都可以搞定！

H集体爱你R电话面大约30mi，几天后月视频面试

一面先是电话沟通，会针对你的简历提一些问题。二面是部门主管面试，需要按照要求画图，画完图后是简单的沟通。

学联是个什么样的组织？

直接是经理面试，问了相关的销售知识，对于销售职能的理解和看法，问了一下大学相关专业的问题，以及对于应对客户的能力。

英语面试问了什么问题，技术面，详细问做过的课题嘛吗，实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价。

可能是专业的原因，hr对我挺满意，问了一些基本问题。                    

主要是人事和老板面试，问下基本信息，然后说下要求，最后就是谈双方要求，都没问题就确定入职时间，好像一切都是顺其自然