徐福记国际集团东莞徐记食品有限公司核算会计面试经验

第一轮是电话面试，面的是director，整个面试有点像聊天，没有问很多我简历上的内容，面试官还介绍了一下他们公司的主要产业和工作内容。我感觉对方希望这个职位需要的一些特质是细心、能承受一定压力、稳定（不会轻易离职）。

前程无忧投递→电话面试（HR）→生产总监HR面试问了常规问题，简单（个人经历，为什么离职，项目经验，工作内容等）（HR还可以，回复效率，提前安排准备，积极沟通）然后通知二轮视频面试，生产总监加我微信（到点未准时开始，询问后也没提前通知开视频，突然就发过来了）个人感觉不妥，没有提前告知具体时间，贸然发视频。开视频时不够重视视频，精神状态很随意。问了如下问题，也感觉没啥重点。1、你是大学本科学历,统招的？2、个人经历3、你们车间是什么消毒的？（二氧化氯，臭氧）4、为什么选择去XX地方上大学？就4个问题好了。😂然后说让HR回复。然后就没有然后，也没有通知面试结果。哈哈哈后来因为面试亲自去厂区周边看了下，一厂很旧，在工业区的角落。二厂还是可以挺大的。面试体验不好，所以也没问HR结果。不考虑了…

说的一般，没什么。问一些职业规划啊，什么的，自我介绍，然后听了先问你一些问题，后面你问它一些问题，最后边让你回去等待回复。

感觉没戏。公司位置偏远。1.感觉公司不怎么样，挺喜欢自吹的； 2.面试很不专业，对人才的评测方式还比较守旧； 3.整体素质比较差，不建议去！

面试难度不大，比较简单

一句话，应聘要慎重！感觉像是套方案，不走心！

招聘人员对来面试的人爱理不理的，讲到专业的问题也不懂，看了下环境，觉得太差，管理混乱，觉得不能在此工作。

一般要求线下面试，但是距离远可以先线上面试。通过之后，会线下笔试，接着是部门经理面谈。整个过程还是挺轻松愉快的

还行

都是基本的自我价绍这些并没有难度只要知道职位的工作内容和一些自己的看法就好。我面试的难点在于部门主管面试他会举一些实际案例临场让你分析。