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机械设计/制造(5)

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1370
面试了职位：机械设计/制造 - 青岛
感觉靠谱
机械设计/制造面试一般，共1轮面试
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2022-07-12 发布
1075
面试了职位：机械设计/制造 - 青岛
感觉靠谱
机械设计/制造面试很好，共6轮面试
一面 一面比较简单 简单的自我介绍，关于简历上写的项目科研经历提问，提问一些专业问题
6轮面试：笔试、视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共2个问题，1条回答
Q：电话面试聊聊概况，是否准备考研，
深挖项目2轮看中专业技能电话面试成绩
2 年前 发布
看准40544
面试了职位：机械设计/制造 - 青岛
感觉靠谱
机械设计/制造面试一般，共6轮面试
问了一些普通的问题和专业性的问题 ，涉及到学校内做的项目，为什么选择青岛等
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
看重细节深挖简历
2022-06-11 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计/制造 - 青岛
未通过
面试的是GEDP岗位
一半英语一半中文面试，先英文的自我介绍，然后问了一下对这个岗位和企业有什么了解，然后中文问了一下自己学过的课程那些和岗位相关联。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试含英文
2 年前 发布
5
看准92089
面试了职位：机械设计/制造 - 青岛
感觉没戏
机械设计/制造面试一般，共2轮面试
1.自我介绍
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共10个问题，6条回答
Q：1.自我介绍
沟通顺畅有收获学生干部
2 年前 发布
没有更多了
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确定通过
面试：海信日立面试：产品认证工程师。细节还是很不错的，面试问题倒不难，收到offer了。
一面：主管和HR面试，自我介绍，根据介绍内容问问题，结合岗位需求问。
4轮面试：视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-11-20 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立充分做好准备
充分做好准备，把你想去的区域的日立系统做好研究，保证自己知道自己想干什么，日立需要你帮他干什么就可以了。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 青岛
确定通过
面试：青岛一木整木家装对于专业技术人员来说，面试是非常简单的
比较专业的技术人员，面试还是很简单的，基本就是问一下以前做过哪些，有没有这方面的经验，对于技术方面有几年的经验了，或者说以前干过哪些行业，还有就是最好能准备一些技术方面的证明材料，如果有准备的话，基本面试都能过，我是专业的，所以感觉面试人员甚至还不如我。 整个面试过程，他们只听我说了，不住的点头，就这样，面试轻松过。
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：所招聘的技术方面做了几年？有多久的经验？
经验
2 年前 发布
冰雪之森闹钟系统工程师
面试了职位：工艺工程师 - 青岛
感觉没戏
面试：海信日立面试：工艺工程师。面试印象不是很深刻，整体难度不算高，结果应该是没过。
4月份投的海信的工艺岗位，前两天才发的英文AI面，然后昨天HR电话面，就简单的聊天了解情况和项目，还问了一下成绩和学过的课程。但是不知道是在刷KPi还是才开始，因为在我印象里海信早就开始了暑期实习，但是身边报海信的面试都很混乱，也没有HR对接
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验一般hr
2023-05-16 发布
6961
面试了职位：暖通工程师 - 青岛
感觉没戏
面试：海信日立一面记录此轮面试过程
一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受电话面试，最快自我介绍差不多2分钟，问我研究生期间做了哪些项目，然后根据我说的项目经历问了一些细节问题，还有一些专业问题
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：系统工程师 - 青岛
确定通过
面试：海信日立海信日立技术支持面试
海外事业部的技术支持。问了为什么要选择海外事业部之类的问题，讲了很多有可能出现的情况，还有个人基本情况啥的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你有男朋友吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：暖通设计工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立在初面夭折
在初面夭折，初面没有自我介绍环节，是进行的无领导小组讨论，感觉题目就是很常见的题目，并不是很有新意，我自己感觉要在讨论的时候多说话，我可能就是因为说话少被刷，而且感觉面试官看重成绩少一点，可能临场发挥更看重吧。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好
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群面临场发挥
2 年前 发布
23
匿名用户
面试了职位：仿真工程师 - 青岛
未通过
面试：海信日立一轮面试，开始说我简历不合格，后来也不知道怎么回事，又让我去面试
开始说我简历不合格，后来也不知道怎么回事，又让我去面试，两个技术一个人力，面试时候又说不清楚我原来做的产品，不调查清楚，就让人去面试，我可以理解为不负责任吗，跑几百公里去，你知道一个面试机会，对求职者意味着什么嘛？可以电话沟通啊，我提示以后去面试的同学，先沟通清楚他们真正的招聘目的，和工作内容，不要看字面岗位描述。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 青岛
感觉没戏
面试：海信日立一面，在里面等了20多分钟
一面，在里面等了20多分钟，两个面试官轮流问问题，问的很细，有些不知道怎么回答，面试官很有经验，善于总结你说过的话。但是像有没有男票，在哪，学什么专业这种问题也会问，汗。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售技术支持 - 青岛
未通过
面试：海信日立【销售技术支持】面经分享
简单记录下面试过程自我介绍hr面试：边问问题边在电脑上记录。除了基本的问题以外，还问了上家公司甚至是上上家公司的销售额，部门人员配置等问题hr小姐姐很温柔，但我对这几个面试问题很不理解）部门领导面试：几个基本的专业问题
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共2个问题，1条回答
Q：（详细到每个岗位各多少个人，想说这些问题和我面试有什么必然的关系吗？
hr
2 年前 发布